Product owner (Middle / Middle+)
Описание
Мы ищем Product Owner в команду развития банковских цифровых продуктов. Роль предполагает управление развитием продукта от формирования идеи до вывода изменений в промышленную эксплуатацию, тесное взаимодействие с бизнесом, ИТ-командами и смежными подразделениями Банка.Обязанности: – Формировать и развивать продуктовую стратегию в рамках направления. – Управлять бэклогом продукта, определять и приоритизировать задачи. – Собирать, анализировать и формализовывать бизнес-требования. – Участвовать в проектировании бизнес-процессов и клиентских сценариев. – Координировать работу команды разработки, аналитиков и смежных подразделений. – Контролировать сроки, качество и полноту реализации продуктовых инициатив. – Участвовать в планировании релизов и оценке бизнес-эффекта внедряемых изменений. – Выстраивать эффективное взаимодействие между бизнесом и ИТ. – Анализировать существующие процессы банка и инициировать их улучшение. Требования: – Понимание полного жизненного цикла разработки цифровых продуктов. – Практический опыт управления бэклогом и приоритизации задач. – Уверенные навыки работы с требованиями и бизнес-процессами. – Понимание архитектуры информационных систем, интеграций и API. – Опыт взаимодействия с командами разработки, аналитиками и архитекторами. – Знание Agile-подходов (Scrum, Kanban, SAFe). – Понимание банковских процессов и продуктов. – Опыт работы в финтехе или банковской сфере обязателен. – Способность принимать самостоятельные решения и доводить инициативы до результата. Условия: – Профессиональное развитие и обмен экспертизой внутри команды. – Гибридный формат работы. – ДМС после прохождения испытательного срока. – Годовой бонус по результатам работы.
Требования
Понимание полного жизненного цикла разработки цифровых продуктов. – Практический опыт управления бэклогом и приоритизации задач. – Уверенные навыки работы с требованиями и бизнес-процессами. – Понимание архитектуры информационных систем, интеграций и API. – Опыт взаимодействия с командами разработки, аналитиками и архитекторами. – Знание Agile-подходов (Scrum, Kanban, SAFe). – Понимание банковских процессов и продуктов. – Опыт работы в финтехе или банковской сфере обязателен. – Способность принимать самостоятельные решения и доводить инициативы до результата
Условия
Профессиональное развитие и обмен экспертизой внутри команды. – Гибридный формат работы. – ДМС после прохождения испытательного срока. – Годовой бонус по результатам работы