Ведущий юрист

Сипаттама

ТОО ESG HOLDING | Производственно-строительный холдинг ТОО ESG HOLDING приглашает в свою команду ведущего юриста с опытом работы в строительной отрасли, который готов обеспечивать комплексное юридическое сопровождение деятельности холдинга, участвовать в реализации масштабных строительных проектов и эффективно защищать интересы компании. О нас ESG HOLDING — крупный производственно-строительный холдинг, специализирующийся на строительстве и реконструкции инженерных сетей на территории Республики Казахстан. Основные направления деятельности — строительство тепловых сетей, водопровода и канализации. В состав холдинга входит завод Central Asia Pipes , специализирующийся на производстве труб в пенополиуретановой (ППУ) изоляции для тепловых сетей. Мы реализуем масштабные инфраструктурные проекты, взаимодействуем с государственными органами, заказчиками, подрядными и проектными организациями, а также поставщиками из Казахстана и зарубежных стран. Мы предлагаем работу в крупной компании с устойчивыми деловыми связями, профессиональной командой, интересными проектами и реальными возможностями карьерного роста. Основные обязанности 1. Юридическое сопровождение деятельности холдинга Комплексное юридическое сопровождение деятельности компании и входящих в холдинг организаций. Подготовка, разработка, правовая экспертиза и актуализация типовых договоров. Составление и сопровождение договоров EPC, договоров поставки материалов, аренды и предоставления специальной техники, а также договоров с иностранными контрагентами. Сопровождение договоров государственных закупок, анализ условий, контроль исполнения обязательств и сроков. Подготовка дополнительных соглашений, протоколов разногласий, претензий, уведомлений и иных юридических документов. Ведение реестров договоров, доверенностей и иных юридически значимых документов. Подготовка официальных писем и ведение деловой переписки. 2. Претензионно-исковая работа и разрешение споров Досудебное урегулирование споров, подготовка претензий и ответов на претензии. Представление интересов компании в судах и иных уполномоченных органах. Организация работы по взысканию дебиторской задолженности. Взаимодействие с частными судебными исполнителями (ЧСИ), нотариусами и другими участниками исполнительного производства. Проведение переговоров с контрагентами, заказчиками и подрядными организациями. Оценка юридических рисков, разработка мер по их минимизации и защита интересов холдинга. 3. Взаимодействие с государственными органами Юридическое сопровождение взаимодействия с налоговыми органами, акиматами, государственными учреждениями и иными уполномоченными органами. Подготовка ответов на запросы, обращений, заявлений и официальных писем. Сопровождение вопросов, связанных с деятельностью в специальных экономических зонах (СЭЗ). Участие в процедурах получения лицензий, разрешительных документов и согласований. Сопровождение процедур ввода строительных объектов в эксплуатацию. 4. Корпоративное право и организационные вопросы Разработка и актуализация учредительных документов. Подготовка документов для государственной перерегистрации юридических лиц, реорганизации, слияния ТОО и внесения изменений в учредительные документы. Правовое сопровождение корпоративных решений и внутренних процедур. Выполнение поручений руководства в рамках компетенции. 5. Сопровождение строительных проектов Юридическое сопровождение проектов на всех этапах — от заключения договора до завершения работ и ввода объекта в эксплуатацию. Правовой анализ договорных обязательств, сроков исполнения, финансовых условий и ответственности сторон. Участие в урегулировании вопросов с заказчиками, подрядчиками, проектными организациями и поставщиками. Правовая оценка рисков, связанных со сроками строительства, финансированием, поставками материалов и исполнением договоров. Сопровождение проектов, реализуемых в рамках специальных экономических зон. Требования к кандидату Обязательные требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы юристом от 3–4 лет. Опыт юридического сопровождения компаний строительной отрасли. Членство в Палате юридических консультантов Республики Казахстан. Практический опыт составления и сопровождения договоров EPC, договоров на специальную технику, поставку материалов и договоров с иностранными компаниями. Опыт работы с договорами государственных закупок. Практический опыт претензионно-исковой работы, судебных споров и взыскания задолженности. Уверенное знание Гражданского кодекса РК, Трудового кодекса РК и Кодекса РК об административных правонарушениях. Опыт взаимодействия с налоговыми органами, ЧСИ, нотариусами и государственными органами. Опыт ведения договорного документооборота, реестров договоров и доверенностей. Навыки подготовки юридических документов, официальных писем и деловой переписки. Опыт оценки юридических рисков и защиты интересов компании. Будет преимуществом: Опыт сопровождения строительных проектов полного цикла — от заключения договора до ввода объекта в эксплуатацию. Опыт работы с СЭЗ, включая сопровождение юридических и разрешительных процедур. Практический опыт получения лицензий и разрешительной документации. Опыт корпоративных реорганизаций, перерегистрации и слияния ТОО. Опыт работы с крупными заказчиками, подрядными организациями и иностранными контрагентами. Личные качества Мы ищем специалиста, который: Умеет работать как самостоятельно, так и в команде. Обладает высокой ответственностью, исполнительностью и внимательностью к деталям. Уверенно ведёт переговоры и умеет отстаивать правовую позицию компании. Способен принимать самостоятельные решения в рамках своих полномочий. Умеет работать в режиме многозадачности и сохранять эффективность в стрессовых ситуациях. Отличается мобильностью, оперативностью и готовностью к выполнению рабочих поручений. Ориентирован на результат и заинтересован в профессиональном развитии. Условия работы Формат: штатная позиция. График: 5/2, с 09:00 до 18:00. Работа: в крупном производственно-строительном холдинге. Проекты: масштабные инфраструктурные проекты по всей территории Казахстана. Команда: профессиональный и дружный коллектив. Развитие: возможность карьерного роста и расширения профессиональной компетенции. Перспективы: участие в принятии юридически значимых решений и сопровождении сложных проектов. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования, с учётом опыта и квалификации кандидата.