Директор по рискам в управляющей компании

Описание

Обязанности: Разработка и внедрение стратегии управления рисками на уровне холдинга и отдельных предприятий. Организация системы внутреннего контроля и анализа потенциальных угроз для минимизации рисков. Подготовка и сопровождение доходных и расходных договоров, включая их анализ на предмет рисков. Взаимодействие с руководителями подразделений для обеспечения соблюдения стандартов управления рисками. Проведение регулярных оценок рисков и разработка рекомендаций по их устранению. Организация мероприятий по повышению осведомленности сотрудников в вопросах управления рисками. Сопровождение M&A и сделок по приобретению/входу в новые активы: Due Diligence, анализ структуры сделки, источников финансирования, договорных и финансовых рисков; подготовка заключений для акционеров. Участие в формировании и согласовании бюджетов активов холдинга, контроль план-факт показателей и ключевых финансовых предпосылок; оценка влияния инициатив на ликвидность и финансовую устойчивость. Экспертиза крупных договоров и инвестиционных решений, сопровождение структурирования сделок, взаимодействие с руководителями активов, финансовым блоком и акционерами. Развитие единой системы риск-менеджмента и внутреннего контроля на уровне группы. Требования: Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или финансового анализа. Опыт работы от 5 лет в сфере риск-менеджмента, корпоративных финансов, финансового планирования, инвестиционного анализа или управления активами. Опыт работы на руководящих позициях в холдинговых структурах, управляющих компаниях, крупных корпоративных группах либо финансово-банковском секторе. Знание методов оценки финансовых, операционных, инвестиционных и стратегических рисков. Опыт финансового моделирования, бюджетирования, анализа план-факт показателей и оценки финансовой устойчивости предприятий. Опыт анализа крупных договоров, инвестиционных проектов и финансово-хозяйственной деятельности предприятий. Практический опыт сопровождения сделок M&A, проведения Due Diligence и оценки рисков при приобретении активов будет преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с законодательством РК. Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования. Работа на уровне управляющей компании с охватом нескольких предприятий холдинга. Возможности для профессионального и карьерного развития