Менеджер по продажам интернета (выездной)

Описание

«Твой Новый Телеком» — интернет-провайдер на оптике GPON. Подключаем частные и многоквартирные дома в Астане: интернет, ТВ, видеонаблюдение. Ищем менеджера, который любит работать «в поле», а не сидеть за столом. Территория закреплена за вами, клиенты рядом, база для звонков уже есть. К офису не привязаны: работаете на своей территории и из дома, в офис — раз в неделю на обучение. Сколько можно заработать: – до 16 400 ₸ за каждое подключение (интернет или видеонаблюдение) при выполнении плана; – 10% с продажи оборудования (ТВ-приставка, Wi-Fi роутер, Mesh); – плюс оклад на весь срок работы — чтобы спокойно выйти на свои заявки. Для ориентира: план первого месяца — 40 подключений, при его выполнении доход около 820 000 ₸. Дальше план растёт постепенно, потолка нет. Чем предстоит заниматься: – обход частного сектора и многоквартирных домов на своей территории, разговоры с жильцами, приём заявок на подключение; – звонки по базе: бывшие абоненты и жильцы домов в зоне покрытия; – оформление заявок в Userside и ведение клиентов в Битрикс24; – продажа видеонаблюдения и оборудования; – работа в чатах домов, обратная связь руководителю по конкурентам и спросу. Как устроен день: – утром и вечером — работа с базой и наработками, можно удалённо из дома: звонки, WhatsApp, рассылки; – днём — обход частного сектора в светлое время или вечером обход многоквартирных домов; – раз в неделю, по четвергам, — обучение в офисе. График: 5/2. Суббота и воскресенье — рабочие дни (в выходные люди дома), выходные в будни: ПН/ВТ или другие, обсуждаем на собеседовании. Клиенты из чатов, по рекомендациям и с листовок тоже засчитываются вам. Что для нас важно: – опыт продаж, особенно полевых: торговый представитель, агент, door-to-door; – готовность работать на улице 3–4 часа в день в светлое время (в том числе зимой) и по вечерам в многоквартирных домах; – аккуратность с заявками: неверно оформленная заявка = выезд монтажника впустую; – свой смартфон и базовые навыки работы с CRM. Будет плюсом: – опыт в телекоме; – знание районов Астаны; – казахский язык. Что даём: – официальное оформление по ТК РК с первого дня (аванс 25-го, зарплата 10-го); – обучение с нуля: первые 2 недели плотно учим скриптам и тарифам, в поле выходите вместе с опытным менеджером; – корпоративная связь: сим-карта с тарифом; – бейдж, форма, печатная продукция, готовая база для звонков; – открытый рейтинг и понятный план, без скрытых штрафов. Как проходит отбор: короткий звонок → собеседование в офисе → пробный выход в поле на 2–3 часа вместе с менеджером. Решение в течение 1–2 дней.