Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

Сипаттама

Обязанности: Организует работу службы охраны труда и ТБ и руководит её сотрудниками. Разрабатывает и актуализирует инструкции по охране труда, правила и положения по ТБ. Организует и проводит вводные, первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи, обучение и проверку знаний по охране труда. Контролирует соблюдение требований ТБ, промышленной и пожарной безопасности на объектах и рабочих местах. Проводит обходы, проверки и аудиты, выдаёт предписания об устранении нарушений и следит за их исполнением. Организует специальную оценку условий труда и контролирует обеспечение работников СИЗ, спецодеждой и средствами коллективной защиты. Организует расследование несчастных случаев, микротравм и аварий, ведёт их учёт и разрабатывает меры профилактики. Взаимодействует с госорганами (инспекция труда, органы промышленной безопасности, ЧС и др.), сопровождает проверки. Готовит отчётность и аналитику по травматизму и состоянию охраны труда. Участвует в допуске подрядчиков и в согласовании работ повышенной опасности (наряды-допуски). Составляет бюджет мероприятий по охране труда. Требования: Высшее образование (техническое или в области охраны труда и безопасности жизнедеятельности). Опыт работы в сфере охраны труда от 3–5 лет, из них не менее 1–2 лет на руководящей должности. Для производства, стройки, нефтегаза и горной отрасли требования выше. Действующее удостоверение о прохождении обучения и проверки знаний по охране труда, а при необходимости по промышленной и пожарной безопасности. Знание трудового законодательства и нормативных актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности. Навыки расследования несчастных случаев и оценки рисков. Навыки управления командой, ведения документации и общения с контролирующими органами. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С при необходимости). Желательно знание казахского и русского языков, а также международных стандартов (ISO 45001, NEBOSH, IOSH), особенно для международных компаний. Условия: Официальное трудоустройство по трудовому договору, полный рабочий день (5/2). Социальный пакет: отпуск по закону, больничные, медицинская страховка, обучение и повышение квалификации