Главный бухгалтер

Описание

Требования: Уверенное знание программ 1С Управление Торговлей 8.3, 1С Бухгалтерия 8.3, Кабинет налогоплательщика, ИС ЭСФ, вебкассой, интернет-банкингом и иными информационными системами Уверенное знание программы Алкомониторинг 3.0 Опыт работы по реализации алкогольной продукции обязателен. • Образование: Наличие высшего образования (в сфере бухгалтерского учета, экономики, финансов, аудита или смежных направлений). • Стаж работы: Не менее 5 лет стажа финансово-бухгалтерской или руководящей работы (либо от 3 лет в зависимости от конкретных требований профстандарта и сферы деятельности). Ключевые функции и обязанности: • Организация учета: Постановка и ведение бухгалтерского и налогового учета, формирование учетной политики организации. • Отчетность: Своевременное составление и представление полной и достоверной финансовой, налоговой и статистической отчетности. • Контроль: Контроль за движением денежных средств, исполнением смет расходов, расчетами с поставщиками, бюджетом и выплатой заработной платы. • Методическое руководство: Консультирование руководства и подразделений по вопросам финансово-хозяйственной деятельности. Организация бухгалтерского учёта и финансово-хозяйственной деятельности организации (предприятия) и контроль за экономным и рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью имущества организации (предприятия), содержащегося на её балансе. Руководство и обеспечение деятельности учётно-экономических подразделений (служб) и бухгалтерии предприятия. Координирование работы подразделения по формированию и регулированию финансово-экономических отношений компании. Решение административных вопросов в пределах своей компетенции. Исполнение своих обязанностей под общим руководством первого руководителя организации (предприятия) и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб. Формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учёте учётной политики, исходя из структуры и особенностей деятельности организации (предприятия), необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. Возглавление работы по подготовке и принятию рабочего плана счетов (плана финансирования), форм первичных учётных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчётности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. Обеспечение рациональной организации бухгалтерского учёта и отчётности в организации (предприятии) и в её подразделениях на основе максимальной централизации учётно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учёта и контроля. Формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской, налоговой и статистической информации о деятельности организации (предприятия), её имущественном положении, доходах и расходах, а также разработка и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины. Учёт имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с их движением, учёт издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации (предприятия), а также финансовых, расчётных и кредитных операций. Обеспечение законности, своевременности и правильности оформления документов, составление экономически обоснованных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчёты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налоговых и других обязательных платежей в государственный бюджет, пенсионных и иных страховых взносов, платежей в банки, средств на финансирование капитальных вложений. Контроль над соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчётов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за правильным начислением заработной платы работникам организации (предприятия), проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учёта и отчётности, а также документальных ревизий в подразделениях организации (предприятия). Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации (предприятия) по данным бухгалтерского учёта и отчётности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. Принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участие в проведении финансовых расследований и оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей. Контроль передачи в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. Участие в процедурах оформления банкротства организации (предприятия) в соответствии с законодательством РК. Принятие мер по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации (предприятия). Взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения ценных бумаг, контроль за проведением учётных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами. Работа по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учёта недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив. Составление баланса и оперативных сводных отчётов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчётности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы и обеспечение объективности отчётной информации. Разработка и внедрение рациональной плановой и учётной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учёта на основе применения современных средств вычислительной техники. Оказание методической помощи работникам подразделений организации (предприятия) по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчётности и экономического анализа. Руководство работниками бухгалтерии, распределение обязанностей и контроль исполнения. Условия: Испытательный срок – 3 месяца