Руководитель отдела продаж

Сипаттама

Требуется сильный руководитель отдела продаж, который сможет организовать эффективную работу магазина, сформировать дисциплину в коллективе и обеспечить стабильный рост продаж. Основные обязанности: – Организация и управление работой менеджеров по продажам. – Постановка ежедневных и ежемесячных планов продаж. – Выполнение ежемесячных планов по выручке. – Эффективная обработка входящих заявок и горячих лидов. – Контроль выполнения планов и индивидуальных показателей сотрудников. – Контроль работы с покупателями, входящими обращениями и клиентской базой. – Обучение менеджеров техникам продаж и знанию ассортимента. – Личное участие в переговорах и работе с ключевыми клиентами. – Разработка системы мотивации сотрудников. – Проведение планёрок, разборов продаж и индивидуальных встреч. – Анализ результатов, выявление причин невыполнения планов и принятие мер. – Развитие клиентской базы и увеличение выручки магазина. Требования: – Опыт работы в продажах от 5 лет. – Опыт управления командой продаж от 1–2 лет. – Практический опыт достижения и выполнения планов продаж. – Умение выстраивать процессы и контролировать сотрудников. – Навыки обучения, наставничества и управления молодой командой. – Уверенное владение CRM и Excel. – Развитые управленческие и коммуникативные навыки. – Ориентация на коммерческий результат. Мы ищем человека, который: – Не боится брать ответственность. – Умеет требовать выполнения поставленных задач. – Способен организовать работу команды, а не просто распределять поручения. – Имеет авторитет и умеет управлять людьми. – Нацелен на рост продаж и развитие бизнеса. Условия работы: – Комфортное рабочее место – Дружный коллектив – Выплата з/п без задержек (оклад + бонусы) – Работа в тесном контакте с партнёрами компании, быстрые решения – Возможность влиять на процессы и выстраивать отдел