Менеджер по кадровому делопроизводству

Сипаттама

Обязанности: – – Заключение, изменение и расторжение трудовых договоров, их регистрация (в том числе внесение данных в ЕСУТД — Единую систему учета трудовых договоров РК). – Формирование и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек (при наличии/сохранении) и личных карточек. – Учет рабочего времени, контроль графиков сменности и предоставления трудовых отпусков. – Подготовка и сдача установленной отчетности по труду и кадрам в государственные органы и статистику – Поиск кандидатов, проведение собеседований, участие в оценке и адаптации новых сотрудников. Требования: – Опыт работы – Высшее образование Условия: – График 5/2 –