Юрист-консультант

Сипаттама

Ищем профессионалов на позиции Юрист-консультант и HR менеджер.Основные должностные обязанности: – Консультирование по юридическим вопросам – Подготовка и проверка договоров – Ведение юридической документации – Сопровождение сделок и проектов – Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. – Оформление приёма, перевода, перемещения, увольнения сотрудников, отпусков, командировок и иных кадровых процедур. – Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, должностных инструкций, графиков отпусков и других кадровых документов. – Ведение и контроль личных дел сотрудников, трудовых книжек (при наличии), кадровой документации и учётных данных. – Работа с информационными системами Enbek.kz, оформление и своевременное внесение сведений о трудовых договорах. – Контроль соблюдения трудового законодательства РК, Трудового и Социального кодексов, отслеживание изменений законодательства. – Организация процесса подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов. – Организация адаптации новых сотрудников, сопровождение в период испытательного срока. – Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, расстановки персонала, кадровых потребностей и соблюдения трудовой дисциплины. – Контроль графиков отпусков, учёт рабочего времени, анализ отсутствий сотрудников, больничных листов и отпусков без сохранения заработной платы. – Участие в разработке и совершенствовании внутренних положений, правил трудового распорядка. – Организация оценки персонала, участие в разработке KPI и мероприятий по повышению эффективности работы сотрудников. – Подготовка кадровой отчётности, аналитических справок и информации по численности, текучести и движению персонала. – Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам и трудовым отношениям. – Взаимодействие с государственными органами по вопросам, относящимся к компетенции HR-службы. Требования к Юристу – Опыт работы от 5 лет – Знание трудового законодательства, социального и гражданского кодекса – Коммуникабельность и организованность – Умение работать в команде – Навыки ведения переговоров Условия – Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК. – Своевременная выплата заработной платы. – Социальный пакет в соответствии с внутренними положениями компании. – Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. – Полный рабочий день: с 08:00 до 17:00. – Работа в офисе. – Комфортные условия труда и доброжелательная рабочая атмосфера. – Возможность профессионального развития.