Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в ТОО и ИП в соответствии с трудовым законодательством РК. Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения сотрудников, ведение личных дел и кадровой документации. Ведение учета рабочего времени, отпусков, трудового стажа и кадровой отчетности. Работа с кадровыми системами и электронными платформами: 1С, Enbek.kz, hh.kz. Участие в подборе персонала, размещение и актуализация вакансий, сопровождение адаптации новых сотрудников. Организация документооборота: регистрация, учет, хранение и рассылка входящей и исходящей корреспонденции. Подготовка приказов, писем, служебных записок, протоколов и других документов для руководства. Контроль исполнения поручений и сроков документооборота. Организационно-административная поддержка руководителя и офиса. Организация командировок, бронирование билетов и гостиниц, обеспечение офиса необходимыми материалами. Работа с электронными транспортными системами, мониторинг оплаты платных дорог и административных штрафов. Подготовка документов к архивному хранению и взаимодействие с контрагентами по вопросам документооборота.