Специалист по контрольно-ревизионной работе

Сипаттама

Что вы будете делать: Проверки и ревизии: Проводить до 10 ревизий в месяц в рамках большого хаба Алматы (крупного распределительного центра, разделённого по товарным секторам). Выполнять плановые и внеплановые проверки в соответствии с внутренним графиком. Оценивать корректность ведения учёта ТМЦ (товарно-материальных ценностей) и проводить инвентаризации. Анализировать результаты ревизий и выявлять причины нарушений. Аудит документов и учёта: Проверять первичную финансово-хозяйственную документацию. Проводить сверки с покупателями и поставщиками. Контролировать соответствие процессов утверждённым процедурам компании. Работа с подразделениями: Формировать рекомендации по устранению нарушений. Контролировать выполнение корректирующих действий. Выявлять и предотвращать потенциальные потери компании. Отчётность: Готовить отчёты по итогам проверочных мероприятий. Работать с: 1С:Предприятие 8.3 (система автоматизации учёта и бизнес-процессов) — выгрузка данных, отчётность по операциям; Excel — внутренняя отчётность, аналитические и сводные таблицы; дополнительными внутренними инструментами и формами; вносить результаты ревизий в корпоративную систему и фиксировать итоги проверок. KPI (ключевые показатели эффективности), по которым оценивается работа: Выполнение ключевых задач, установленных на месяц. Выявление нарушений утверждённых процедур во время проверок. Предотвращение и минимизация потерь компании. Корректное, полное и своевременное проведение инвентаризаций ТМЦ (товарно-материальных ценностей) . Качество и точность оформленных отчётов. Что для нас важно: Практический опыт проведения ревизий, проверок, инвентаризаций или внутреннего аудита. Умение работать с 1С, Excel и внутренними отчётными инструментами. Внимательность, умение быстро замечать несоответствия. Ответственность и умение работать с большой нагрузкой в крупном хабе. Наличие сертификата ISO (Международной организации по стандартизации) или подтверждённый опыт работы в сертифицированной компании — преимущество. Среда и стандарты работы: Компания сертифицирована по стандартам ISO (Международной организации по стандартизации) , все процессы регламентированы. Работа строго в рамках утверждённых процедур, инструкций и СМК (системы менеджмента качества) . Доступ к методическим материалам, шаблонам и внутренним регламентам. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РК (Трудовому кодексу Республики Казахстан) . Стабильная заработная плата, выплаты до 10 числа (Kaspi, Altyn, Halyk). График: 5/2, 09:00–18:00, выходные — суббота и воскресенье. Обучение и поддержка на период адаптации. Оплачиваемый отпуск и больничный. Материальная помощь в важных жизненных ситуациях. Новогодние подарки детям сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.