Помощник HR

Описание

Обязанности: Поиск, подбор и адаптация линейного персонала (отделочники, мастера, электрики, сантехники); Проведение первичных собеседований и организация встреч с руководителями отделов; Ведение базы кандидатов и актуализация кадрового резерва; Контроль адаптации новых сотрудников на всех этапах; Оценка и анализ текучести кадров, разработка мер по её снижению; Ведение отчетности по результатам подбора и адаптации персонала; Взаимодействие с руководителями проектов по вопросам укомплектованности команд. Требования: Опыт работы HR-специалистом или рекрутером от 1 года; Опыт массового подбора линейного персонала; Знание современных методов подбора персонала и адаптации сотрудников; Навыки ведения переговоров и общения с кандидатами; Ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат. Условия: Оклад: 300 000 ₸ + премии; Дополнительный бонус за управленческий персонал, проработавших более 3 месяцев Премия с закрепившихся линейных сотрудников Оплата без потолка согласно KPI