Менеджер по персоналу

Сипаттама

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме; Приём, оформление, перевод и увольнение сотрудников; Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений и кадровых документов; Ведение личных дел и кадровой документации; Контроль сроков трудовых договоров, отпусков и испытательных сроков; Оформление отпусков, больничных и иных кадровых процедур; Поиск и подбор персонала, проведение первичных собеседований; Размещение и ведение вакансий на HH.kz и других площадках; Адаптация новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока; Консультирование сотрудников по кадровым вопросам; Ведение кадровой отчётности и предоставление информации руководству; Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних регламентов; Участие в разработке и актуализации должностных инструкций, локальных документов и регламентов. Требования: Опыт работы в сфере HR/кадрового делопроизводства от 1 года; Знание трудового законодательства Республики Казахстан; Знание основ кадрового делопроизводства; Практический опыт оформления приёма, перевода, отпусков и увольнений; Навыки подбора и адаптации персонала; Уверенное владение ПК, MS Office, Excel и электронными системами кадрового учёта; Грамотная устная и письменная речь; Ответственность, внимательность к деталям, организованность; Умение работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки; Коммуникабельность и умение находить подход к сотрудникам.