Вакансия: HRBP / HR Manager (с перспективой развития в HRBP)

Описание

🔍 🧰 Вакансия: HRBP / HR Manager (с перспективой развития в HRBP) 🔰 Сфера: Квазигосударственный сектор 📍 Город: Алматы ℹ️ О позиции: В команду HR ищем инициативного HR-специалиста, который готов взять на себя развитие ключевых HR-направлений, а в перспективе — расширить свою экспертизу и вырасти до HR Business Partner. 🎯 Основные задачи: - Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода кандидата на работу. - Развитие и совершенствование процесса адаптации (Onboarding). - Участие в развитии и продвижении бренда работодателя (Employer Branding). - Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и кадровых потребностей. - Участие в проектах по управлению талантами и формированию кадрового резерва. - Развитие процессов планирования преемственности (Succession Planning). ✅ Наши ожидания: - Опыт работы в HR от 3 лет, преимущественно в направлении рекрутмента; - Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора персонала; - Уверенное владение современными инструментами и платформами поиска кандидатов (LinkedIn, HeadHunter и др.); - Навыки выстраивания эффективного взаимодействия с внутренними заказчиками; - Понимание процессов адаптации персонала и формирования положительного опыта сотрудника; - Инициативность, системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат; - Интерес к развитию в направлениях Employer Branding, Talent Management и Compensation & Benefits. ➕ Будет преимуществом: - Опыт подбора IT-специалистов; - Знание английского языка; - Опыт участия в проектах по управлению талантами, формированию кадрового резерва и планированию преемственности; - Опыт реализации проектов по развитию HR-бренда и совершенствованию HR-процессов. 🧩 Что предлагаем: - Работу в динамично развивающейся компании финансового квазигосударственного сектора; - Стабильный и чётко установленный график работы; - Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 28 календарных дней; - Годовое премирование по результатам работы в соответствии с внутренними нормативными документами компании до 6 окладов; - Дополнительные премии к государственным и профессиональным праздникам, а также значимым праздничным датам в соответствии с внутренними правилами компании; - Возможность профессионального развития, расширения HR-экспертизы и карьерного роста до HRBP; - Участие в интересных HR-проектах и возможность влиять на развитие HR-функции. 👤 Контакт: 📧 показать телефон #HRM #HRBP #almaty #управлениеперсоналом #менеджер #алматы #вакансия #работа 🔍 #JobKZ 🔵 Публикация резюме на постоянной основе здесь 👇 👇 👇 t.me/jobkz_cv ==========