Ведущий инженер-проектировщик по водоснабжению и канализации (ВК и НВК)

Описание

Обязанности: Разработка проектной и рабочей документации по разделам ВК (внутренние системы водоснабжения и канализации) и НВК (наружные сети водоснабжения и водоотведения). Проектирование внутренних и наружных систем водоснабжения и водоотведения для объектов различного назначения. Выполнение гидравлических расчетов систем и сетей водоснабжения и водоотведения. Подбор оборудования, материалов и разработка оптимальных технических решений. Разработка принципиальных схем, планов и чертежей в соответствии с действующими нормативными требованиями. Согласование проектных решений со смежными разделами (АР, КЖ, ОВ, ЭОМ и др.). Обеспечение соответствия проектной документации действующим строительным нормам и нормативно-технической документации. Участие в согласовании проектной документации и сопровождении проектов при прохождении экспертизы. Осуществление авторского надзора за строительством в части проектных решений по разделам ВК и НВК. Внесение необходимых изменений и корректировок в проектную документацию в процессе реализации проекта. Требования: Высшее профильное техническое образование в области водоснабжения и водоотведения. Опыт работы инженером-проектировщиком по разделам ВК и/или НВК от 3 лет. Практический опыт разработки проектной и рабочей документации. Знание действующих строительных норм и правил (СНиП, СП РК, СН РК) в области проектирования систем водоснабжения и водоотведения. Умение выполнять гидравлические расчеты трубопроводов и инженерных систем. Уверенное владение AutoCAD и Revit. Навыки подбора инженерного оборудования и материалов. Понимание строительных процессов и принципов взаимодействия со смежными разделами проектирования (АР, КЖ, ОВ, ЭОМ). Умение самостоятельно принимать технические решения и нести ответственность за качество проектной документации. Условия: График работы: пн-пт 08.00-17.30, кофе-брейк в 11.00 и 16.00 Официальное трудоустройство Стабильная заработная плата Обучение за счёт компании Возможность карьерного роста Социальный пакет Бонусная система: от 150 000 ₸ в год на фитнес, медуслуги, перелёты и т.п. Премии на профессиональные праздники Тимбилдинги каждые 3–4 месяца