Координатор по трудовым отношениям

Описание

Требования: – Координация вопросов производственных и трудовых отношений (Industrial Relations) между работодателем, работниками и подрядными организациями. – Мониторинг социально-трудовой обстановки на производственных объектах и выявление потенциальных трудовых рисков. – Проведение регулярных встреч и бесед с работниками для выявления проблем, жалоб и предложений. – Приём, регистрация, рассмотрение и сопровождение обращений и жалоб работников. – Участие в урегулировании трудовых споров и конфликтных ситуаций между работниками, руководителями и подрядчиками. – Контроль соблюдения Трудового кодекса Республики Казахстан и внутренних процедур компании в пределах компетенции. – Взаимодействие с представителями подрядных организаций по вопросам трудовых отношений и соблюдения прав работников. – Участие в проведении внутренних проверок и расследований по обращениям работников и нарушениям трудовой дисциплины. – Контроль исполнения корректирующих и предупреждающих мероприятий по результатам рассмотрения жалоб и выявленных нарушений. – Участие в собраниях трудовых коллективов, комитетов работников и встречах с представителями профсоюзных организаций. – Подготовка ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчётности по вопросам Industrial Relations. – Ведение базы данных обращений, жалоб, трудовых конфликтов и выявленных рисков. – Взаимодействие с HR-отделом, юридическим отделом, руководителями подразделений и представителями подрядных организаций. – Обеспечение своевременного информирования руководства о потенциальных социальных и трудовых рисках. – Выполнение иных поручений непосредственного руководителя в рамках должностных обязанностей. Условия: – Вахта 14/14 – Тенгиз