Менеджер по обучению и развитию персонала

Описание

Компания SINOOIL - одна из ведущих фирм в области поставок и реализации ГСМ по Казахстану, имеющая филиалы, АЗС, нефтехранилища, собственный парк техники и дочерние компании во многих регионах Республики Казахстан, и партнеров за ее пределами. Стабильность, карьерный рост, развитие – это три основных направления, которые получают наши сотрудники. На сегодняшний̆ день в офисах 9 филиалах по Казахстану трудятся более 2000 человек! Стань частью нашей команды! Приходи работать к нам! Ждем Ваше резюме! Обязанности: – Организация и проведение обучающих мероприятий для новых и действующих сотрудников АЗС. – Разработка программ и планов обучения. – Пост тренинговое сопровождение, анализ и контроль над исполнением. – Адаптация новых сотрудников АЗС. Требования: – HR, педагогическое, юридическое, психологическое образование – Опыт работа не менее 2х лет в области обучения персонала, коучинга, клиентского сервиса – Навыки обучения персонала, умение держаться на публике, написание учебного материала, презентаций – Знание языков – русский и казахский Условия: – Карьерный рост в любом направлении; – Подарки детям сотрудников до 12 лет; – Нормированный рабочий график с 8.30 до 17.30, 5/2; – Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата; – Возможность обучаться и проходить тренинги; – Насыщенная корпоративная жизнь; – Комфортные условия труда, приятная рабочая атмосфера; – Гарантии долгосрочной занятости; – Опыт работы в крупной, стабильной, международной компании; – Отпуск 24 календарных дня Ключевые навыки – Обучение персонала – Проведение презентаций – Мотивация персонала – Тренинги – Адаптация персонала – Аттестация персонала – Казахский — C2 — В совершенстве – Русский — C2 — В совершенстве