Заместитель главного бухгалтера по налогам

Описание

ALIT — первая отечественная компания по производству сухих строительных смесей. Мы уже 30 лет успешно работаем на рынке, производя и реализуя штукатурные, шпаклёвочные и цементные смеси. Наша миссия:«Мы предлагаем прочные решения для каждого ремонта, наполняя ваш дом теплом и уютом». При строительстве ключевых стратегических объектов столицы использовались наши материалы, среди них: Ак Орда, Хан Шатыр, Астана Опера, Talan Towers.Наши постоянные клиенты — BI Group, Базис А, Sensata, G Park и многие другие. Обязанности: – Ведение бухгалтерского и налогового учета по налоговому направлению. – Контроль правильности исчисления и своевременности уплаты налогов (НДС, КПН, ИПН, социальные отчисления и др.). – Подготовка и сдача налоговой и статистической отчетности (ФНО 100, 200, 300, 328, 870, 700, 701, 910, 590 и др.). – Контроль соблюдения требований налогового законодательства Республики Казахстан. – Формирование управленческой отчетности по налогам. – Взаимодействие с налоговыми органами, сопровождение налоговых проверок и процедур по возврату НДС. – Взаимодействие с аудиторами и сопровождение аудиторских проверок. – Мониторинг изменений налогового законодательства и своевременное внедрение изменений в учетные процессы. – Оптимизация налоговой нагрузки в рамках действующего законодательства. – Участие в налоговом планировании и сопровождение внутренних проектов (реструктуризация, инвестиции и др.). – Ведение налогового и бухгалтерского учета частной компании (ЧК), зарегистрированной в юрисдикции МФЦА. Требования к кандидату: – Опыт работы в компаниях «Большой четверки» (Big Four) - приветствуется – Практический опыт работы с МФЦА (AIFC) -приветствуется – Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета частной компании (ЧК). – Глубокое знание налогового законодательства Республики Казахстан и особенностей налогообложения в рамках МФЦА. – Опыт самостоятельной подготовки и сдачи налоговой отчетности, сопровождения проверок и взаимодействия с налоговыми органами Условия: – График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00); – Своевременная выплата заработной платы; – Скидки на продукцию компании для сотрудников; – Корпоративные тимбилдинги два раза в год.