Экономист

Описание

Общие требования Образование Высшее экономическое (экономика здравоохранения, финансы, бухгалтерский учёт и аудит, экономика предприятия) или медико-экономическое Опыт работы Не менее 2–3 лет в должности экономиста / финансового аналитика; желателен опыт работы в медицинской организации (поликлиника, стационар, лаборатория, аптека) Нормативная база Знание приказов МЗ РК по тарифообразованию, стандартам оснащения, лекарственному обеспечению (Казахстанский национальный формуляр, Единый лекарственный перечень) Профессиональные знания Основы бухгалтерского учёта, МСФО в части учёта товарно-материальных ценностей Программное обеспечение 1С (желательно 1С:Медицина / 1С:ERP), MS Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, формулы, финансовые модели) 2. Ключевые функциональные задачи 2.1. Номенклатурный справочник Разработка и ведение единого номенклатурного справочника по трём категориям: – ЛС (лекарственные средства) — с привязкой к МНН, форме выпуска, дозировке, единицам измерения – МН (медицинские назначения / расходные материалы) — по видам, единицам учёта, поставщикам – Реагенты — с учётом сроков годности, партий, лабораторных методик Справочник должен быть структурирован для дальнейшей интеграции в расчёт себестоимости медицинских услуг. 2.2. Себестоимость медицинских услуг (технологические карты) Разработка технологической карты (техкарты) на каждую манипуляцию/услугу с постатейной раскладкой затрат: – Прямые затраты (ЛС, МН, реагенты по нормам расхода) – Затраты на оплату труда персонала (с начислениями), участвующего в манипуляции – Амортизация оборудования, используемого при манипуляции – Косвенные (общеклинические, общехозяйственные) расходы, распределённые по выбранной базе Итог: формирование полной себестоимости каждой манипуляции на основе техкарты. 2.3. Калькуляция доходной части – Расчёт плановой выручки по каждой манипуляции (тариф/цена × прогнозный объём) – Сравнение доходной и затратной части по каждой услуге — расчёт маржинальности и рентабельности – Выявление убыточных и высокомаржинальных услуг для принятия управленческих решений 2.4. Бюджетирование – Подготовка операционного бюджета по поликлинике (амбулаторное направление) – Подготовка операционного бюджета по стационару – Консолидация бюджетов, план-фактный анализ, участие в защите бюджета перед руководством 3. Дополнительные компетенции – Умение работать с большими массивами данных, строить аналитические модели – Навыки презентации результатов (Excel / Power BI или аналог) – Внимательность к деталям, системность, самостоятельность в принятии решений в рамках компетенции 4. Личностные качества Аналитический склад ума, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде с медицинским и бухгалтерским персоналом, готовность к плотному взаимодействию с главным врачом и руководителями отделений при сборе данных по манипуляциям. – Наши УСЛОВИЯ: – современный новый комфортный офис в г.Косшы – конкурентоспособная заработная плата (обсуждается при собеседовании) – развозка от и до места работы – KPI, бонусы