HR-менеджер

Сипаттама

LLC «Mziani» — сервисная компания в сфере общественного питания, кейтеринга и организации мероприятий. Мы обеспечиваем полную подготовку и проведение корпоративных и частных событий, выездное ресторанное обслуживание, а также работу собственных обеденных пространств. В связи с расширением проектов и увеличением штата линейного и обслуживающего персонала мы открываем вакансию HR-менеджера. Чем предстоит заниматься: • Принимать и обрабатывать отклики от соискателей на открытые позиции (линейный персонал для кейтеринга, сервисные службы, кухонные сотрудники, координаторы мероприятий). • Проводить первичные отборочные интервью для оценки soft-skills. • Согласовывать график собеседований с руководителями направлений и сопровождать соискателей на всех этапах найма. • Организовывать понятный процесс адаптации новичков: передавать вводные материалы, координировать стажировки и контролировать работу наставников. • Вести электронный HR-учет в Google Таблицах / CRM: базы кандидатов, графики выходов персонала, учет периодов стажировок. • Регулярно собирать обратную связь от сотрудников для поддержания комфортной атмосферы. Требования: • Грамотная устная и письменная речь. • Внимательность к деталям. • Высокая самоорганизация, дисциплина и способность самостоятельно планировать рабочий день. • Уверенный пользователь ПК: Google Таблицы / Документы, мессенджеры, сервисы для видеосвязи, электронная почта. • Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета. Условия: • Доход: от 270 000 KZT (эквивалент ~$600 USD по курсу) (фиксированный оклад + премия за успешный найм и закрепление сотрудников). • Структурированный вход в должность: пошаговые сценарии интервью, готовая база знаний по адаптации и регулярная поддержка наставника. • Перспективы роста до руководителя HR-отдела или HR-generalist компании. • Предоставление IP-телефонии, корпоративной почты и всех рабочих доступов.