Руководитель отдела продаж
≈ 804 975 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Өтінім қалдыруСипаттама
INCORE GROUP — многопрофильный торгово-производственный холдинг, объединяющий компании, работающие в сфере комплексного снабжения, производства и промышленного строительства. Ключевая задача руководителя отдела продаж: Оперативное управление командой менеджеров, выполнение планов продаж, развитие клиентской базы в секторе трубного проката и теплоснабжения. Основные функции (Обязанности): Управление командой: планирование работы отдела, распределение задач, контроль выполнения планов продаж менеджерами. Обучение и мотивация: подбор, адаптация, обучение и нематериальная/материальная мотивация сотрудников отдела продаж. Оперативные продажи: контроль ведения переговоров менеджерами, подготовка коммерческих предложений, сопровождение договоров и сделок. Техническое сопровождение: координация подготовки технических решений совместно с проектными и инженерными подразделениями компании; контроль полноты технической документации по сделкам. Контроль оплат: мониторинг и своевременное взыскание дебиторской задолженности силами менеджеров отдела. Отчетность: составление регулярных отчетов по продажам, формирование прогнозов сбыта для коммерческого директора. Продвижение: участие команды в отраслевых выставках, форумах; подготовка презентационных и рекламных материалов. Требования (Ключевые компетенции): Опыт успешного управления отделом продаж (желательно в сфере металлопроката, строительных материалов или промышленного оборудования). Навыки построения системы KPI, обучения, адаптации и мотивации менеджеров по продажам. Понимание технических особенностей продукции ( стальные трубы, фасонные изделия, изоляция ). Опыт личных успешных продаж и ведения сложных коммерческих переговоров. Умение работать в связке с юридическим и инженерным отделами для ускорения цикла сделки. Что мы предлагаем: Конкурентный и прозрачный доход: стабильный фиксированный оклад + прогрессивный бонус по результатам выполнения KPI (без ограничения по верхней планке). Профессиональное развитие: оплачиваемое обучение, профильные курсы и тренинги у ведущих провайдеров рынка за счет компании. Экспертную среду: работу в команде амбициозных профессионалов и топ-менеджеров, готовых делиться опытом и совместно решать масштабные задачи. Развитую корпоративную культуру: насыщенную внутреннюю жизнь и яркие масштабные тимбилдинги каждый квартал. Стабильный и предсказуемый график: классическая пятидневка (5/2) с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье — фиксированные выходные.
🔔 Қарағандыдағы «водитель» жаңа вакансиялары шыққанда хабарлайық па? Telegram-да жазылу