Руководитель строительного проекта

Сипаттама

В связи с развитием строительного направления приглашаем в команду опытного Руководителя строительного проекта, который обеспечит комплексное управление проектом на всех этапах его реализации. Обязанности: 1. Запуск и организация проекта Организация запуска строительного проекта, определение основных этапов и сроков реализации. Участие в формировании бюджета, календарного графика и плана обеспечения ресурсами. Координация подготовки проектной, рабочей и исходно-разрешительной документации. Формирование проектной команды и распределение зон ответственности. 2. Управление строительством Организация, координация и контроль выполнения строительно-монтажных работ на всех этапах строительства. Контроль соответствия работ проектной документации, строительным нормам и техническим требованиям. Координация деятельности подрядных и субподрядных организаций, контроль сроков и качества работ. Обеспечение рационального использования материалов, оборудования, техники и трудовых ресурсов. Оперативное решение производственных вопросов и устранение возникающих отклонений. 3. Управление бюджетом и сроками Формирование и контроль исполнения бюджета строительного проекта. Контроль расходов, финансовых обязательств и использования ресурсов. Контроль соблюдения календарного графика и ключевых сроков реализации проекта. Анализ отклонений по бюджету и срокам, разработка корректирующих мероприятий и управление рисками. 4. Взаимодействие с заказчиками и государственными органами Представление интересов компании при взаимодействии с заказчиками, государственными органами и другими заинтересованными сторонами. Организация взаимодействия с государственными заказчиками в рамках реализации проектов B2G. Участие в переговорах, рабочих совещаниях, согласованиях и решении технических вопросов. Контроль исполнения договорных обязательств и требований заказчика, своевременное предоставление отчетности. 5. Контроль качества и соблюдение нормативных требований Обеспечение соответствия строительных работ проектной документации и действующим строительным нормам Республики Казахстан. Контроль качества строительно-монтажных работ и устранения выявленных замечаний. Обеспечение соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и производственной дисциплины. Контроль ведения исполнительной и технической документации. 6. Завершение проекта и ввод объекта в эксплуатацию Организация подготовки объекта к сдаче и вводу в эксплуатацию. Координация приемки объекта и устранения замечаний. Подготовка исполнительной и приемо-сдаточной документации. Организация передачи объекта заказчику или управляющей компании. Контроль исполнения гарантийных обязательств. 7. Управление командой и отчетность Руководство проектной командой, постановка задач, распределение ответственности и контроль исполнения. Координация взаимодействия между подразделениями компании и участниками проекта. Подготовка отчетности о ходе реализации проекта, соблюдении бюджета, сроков и достижении ключевых показателей. Информирование руководства о рисках, проблемных вопросах и результатах реализации проекта. Требования: Высшее техническое образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» (ПГС). Практический опыт управления строительными проектами полного цикла: от запуска до ввода объекта в эксплуатацию. Опыт реализации проектов B2G и взаимодействия с государственными заказчиками. Профессиональные знания и навыки: Знание строительных технологий, материалов, оборудования и организации строительного производства. Знание строительных норм, технических регламентов и нормативных требований Республики Казахстан. Опыт управления бюджетом, сроками, подрядными организациями и проектными командами. Навыки планирования, бюджетирования и управления рисками. Умение принимать самостоятельные решения и решать сложные производственные вопросы. Навыки ведения переговоров и деловой коммуникации. Личностные качества: Развитые управленческие и организационные навыки. Системное мышление и ориентация на результат. Лидерские качества и умение эффективно управлять командой. Ответственность, инициативность и самостоятельность. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. Полная занятость, полный рабочий день. Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования. Премирование согласно внутреннему регламенту компании. Возможность профессионального и карьерного развития. Участие в реализации масштабных строительных проектов.