HR специалист

Описание

Мы ищем активного, коммуникабельного и инициативного специалиста , который не только умеет находить талантливых сотрудников, но и готов развиваться в направлении управления командой рекрутеров и адаптации новых сотрудников . В этой роли вам предстоит участвовать в формировании сильной команды компании, контролировать качество подбора и сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации. Что предстоит делать: Подбор персонала: Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля кандидата до его выхода на работу; Поиск кандидатов на различных платформах; Размещение и обновление вакансий; Проведение телефонных и онлайн-интервью; Оценка кандидатов; Ведение и актуализация базы кандидатов; Сопровождение кандидата на всех этапах подбора; Контроль сроков и качества закрытия вакансии; Формирование отчетности и анализ результатов подбора; Контроль выполнения поставленных задач и сроков закрытия вакансий; Адаптация сотрудников: Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников; Контроль прохождения адаптационного периода; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам адаптации; Сбор обратной связи от новых сотрудников и руководителей; Выявление сложностей в период адаптации и участие в их решении; Контроль выполнения адаптационных задач и своевременного прохождения этапов адаптации; Участие в совершенствовании системы адаптации сотрудников. Мы ищем человека, который: Имеет опыт в рекрутинге или HR от 1 года ; Умеет быстро находить и заинтересовывать подходящих кандидатов; Грамотно ведет переговоры и легко устанавливает контакт с людьми; Обладает развитыми коммуникативными и организационными навыками; Умеет не только выполнять задачи самостоятельно, но и координировать работу других; Ответственный, инициативный и ориентированный на результат; Умеет работать в режиме многозадачности; Готов брать ответственность за результат команды; Уверенно пользуется сайтами по поиску работы и современными инструментами рекрутинга; Умеет анализировать результаты работы и находить точки для улучшения; Готов развиваться в сфере HR, управления командой и развития сотрудников. Условия: Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; Трудоустройство и возможности для профессионального роста; Офис в удобном расположении; Комфортная рабочая атмосфера; Поддержка руководителя на всех этапах работы; Возможность развиваться не только в рекрутинге, но и в направлении управления командой, адаптации и HR-процессов . Если вы хотите развиваться в сфере HR, работать с людьми, влиять на формирование сильной команды и постепенно расти в сторону руководителя — будем рады познакомиться с вами!