Руководитель отдела продаж в рекламное агентство №1

Сипаттама

Позиция: Руководитель отдела продаж (РОП) Компания: рекламное агентство New Media Место работы: г. Актобе, Казахстан Заработная плата: Достаточно для комфортной жизни, регулярных походов в кафе и, возможно, одного-двух экзотических отпусков в год, в общем +- 1 млн.тг при выполнении плановых показателей. Тип занятости: Полная занятость (и полное удовольствие) О компании New Media — ведущая компания в области наружной рекламы в городе Актобе. Мы делаем город ярче, красочнее и незабываемее. У нас есть всё: от огромных ситибордов до маленьких, но гордых вывесок. Мы ищем Руководителя отдела продаж, который сможет возглавить команду супергероев продаж и поднять наш бизнес на новый уровень. Основные обязанности: - Разработка и реализация стратегий продаж: Если у вас есть план захвата мира, мы готовы его обсудить. - Управление командой: Мотивировать, вдохновлять и развивать наших супергероев продаж. - Анализ рынка: Быть всегда на шаг впереди конкурентов. Или хотя бы на пол шага - Постановка целей: Установить амбициозные, но достижимые цели для команды и помочь им их достичь. - Отчеты и аналитика: Создание отчетов, которые будут понятны даже вашей бабушке. - Управление клиентами: Построение и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. Они должны любить вас больше, чем своих домашних питомцев. - Оптимизация процессов: Внедрение новых технологий и процессов для повышения эффективности работы отдела. Требования - Опыт: Опыт работы в продажах и управление командой от 3 лет. Если вы продавали лимонад в детстве — это тоже считается. - Навыки: Убедительность уровня: «убедил друга переехать в другой город», лидерские качества, и, конечно же, чувство юмора. - Образование: Высшее образование или способность убедить нас, что вы не нуждаетесь в нем. - Языки: Казахский, русский — обязательно. Английский — будет плюсом, особенно если вы умеете шутить на нем. - Технические навыки: Уверенный пользователь ПК и всех этих ваших CRM. Культурные особенности - Ориентация на результат: Способность достигать целей, даже если это походит на поход на луну. - Ответственность: Способность взять на себя ответственность за результаты и довести дело до конца. - Эмпатия: Умение понимать и учитывать интересы клиентов и коллег. - Гибкость: Готовность адаптироваться к изменениям и новым вызовам. Процесс отбора 1. Тест, который мы вам отправим после отклика 2. Тест Экопси PIF: Пройдите тест и узнайте что-то новое о себе. Тест предоставляется бесплатно. 3. Интервью: Пройдите несколько этапов интервью, включая онлайн и живые встречи. Программа стажировки - Стажировка (10 дней): Участие в реальных задачах компании, выполнение практических и кейс-заданий. Докажите, что вы справитесь. Условия - Заработная плата: Конкурентоспособная, обсуждается на собеседовании. - Бонусы: Система бонусов за выполнение планов продаж. Больше продал — больше заработал. - Оформление: Официальное трудоустройство и социальные гарантии. - Развитие: Возможности для профессионального и карьерного роста, обучение за счет компании. Как подать заявку Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие компании, пожалуйста, оставьте отклик и напишите сопроводительное письмо с текстом "пройти тест" Мы с нетерпением ждем вашего отклика и уверены, что работа с нами станет для вас захватывающим приключением!