Менеджер по подбору персонала

Сипаттама

AVTOSTYLE KQD — официальный дистрибьютор премиальных автомобильных аксессуаров KQD в Казахстане и Кыргызстане. Мы активно развиваем розничные продажи (B2C), оптовую дилерскую сеть (B2B) и масштабируем команду. В связи с расширением ищем сильного рекрутера / хедхантера, способного самостоятельно находить и привлекать результативных специалистов. Основные задачи Активный поиск сильных менеджеров по продажам B2C и B2B. Поиск руководителей и узкопрофильных специалистов. Прямой headhunting кандидатов, в том числе работающих у конкурентов. Использование hh.kz, LinkedIn, Telegram, профессиональных сообществ и собственной базы. Проведение первичных телефонных интервью. Проверка реального опыта, достижений и результатов кандидатов. Отбор наиболее перспективных кандидатов и организация финальных собеседований с собственником компании. Ведение базы кандидатов и ежедневной отчётности. Важно: окончательный отбор, практическую проверку, решение о приёме и адаптацию сотрудников проводит собственник компании. Требования Опыт в рекрутинге от 3 лет. Успешный опыт подбора менеджеров по продажам B2C/B2B. Подтверждённые результаты закрытия вакансий. Владение активным поиском и прямым headhunting. Умение оценивать не только резюме, но и реальные достижения кандидата. Самостоятельность, высокая скорость работы и ответственность за результат. Нам нужен не просто рекрутер, который размещает вакансии и ждёт откликов, а профессионал, который умеет находить сильных людей. KPI и система оплаты Целевой результат: 6–8 успешно принятых сотрудников ежемесячно. Фиксированный оклад — 170 000 ₸. Бонус — 30 000 ₸ за каждого успешно принятого сотрудника. 6 сотрудников — 350 000 ₸. 8 сотрудников — 410 000 ₸. 10 сотрудников — 470 000 ₸. Доход растёт вместе с результатом. Верхний предел бонусов не установлен. Мы предлагаем Работу в развивающейся компании с амбициозными планами. Постоянный поток вакансий. Прямое взаимодействие с собственником. Прозрачную систему оплаты за результат. Возможность работать удалённо или офлайн в Алматы.* Долгосрочное сотрудничество. Рекрутинговые агентства и посредников не рассматриваем. Ищем одного сильного специалиста для прямой работы с компанией. Как откликнуться Отправьте резюме в WhatsApp и кратко ответьте на три вопроса: 1. Сколько вакансий менеджеров по продажам вы закрыли за последние 3 месяца?2. Какими инструментами активного поиска пользуетесь?3. Сколько результативных кандидатов можете вывести на финальное собеседование за первые 7 дней?