Мерчендайзер

Сипаттама

Обязанности: Выкладка товара в торговых точках в соответствии со стандартами компании. Контроль наличия полного ассортимента продукции на полках. Соблюдение корпоративных стандартов мерчендайзинга. Контроль сроков годности продукции, своевременное изъятие просроченного товара. Обеспечение наличия и правильного размещения ценников. Размещение рекламных материалов (POSM) в торговых точках. Поддержание чистоты и порядка на полках, холодильном оборудовании и в местах выкладки. Взаимодействие с администрацией торговых точек по вопросам выкладки и размещения продукции. Фотоотчет о выполненной работе (при наличии такого требования). Контроль остатков продукции и своевременное информирование торгового представителя о необходимости заказа. Выполнение маршрута посещения торговых точек в полном объеме. Своевременное предоставление ежедневной отчетности. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда и техники безопасности. Бережное отношение к имуществу компании и торгового оборудования. Выполнение иных поручений непосредственного руководителя, связанных с должностными обязанностями. Требования: Опыт работы в продажах потребительских товаров или мерчендайзинге от 1 (одного) года; Высшее, среднее специальное или неоконченное высшее образование с возможностью работать полный рабочий день и предоставлением справки об обучении из ВУЗа; Владение основами мерчендайзинга ; Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь; Исполнительность. Условия: Оформление согласно ТК РК Своевременная выплата заработной платы Работа в стабильной компании Карьерный рост: мерчендайзер → торговый представитель→ супервайзер. Здравствуйте! В нашей компании выстроена понятная система карьерного роста. Мы не просто закрываем текущие позиции, а целенаправленно развиваем сотрудников внутри команды. Мы ищем амбициозных людей, которые хотят развиваться в направлениях продаж, управления и маркетинга. Для нас важно, чтобы человек не просто выполнял задачи, а стремился расти, брать на себя ответственность и достигать результатов. Карьерный рост у нас — это не формальность. При достижении результатов и проявлении инициативы сотрудники получают возможность перехода на более высокие позиции, включая роль торгового представителя и дальнейшее развитие в управлении. При этом важно понимать: скорость и уровень карьерного роста напрямую зависят от самого сотрудника — его вовлечённости, дисциплины и стремления развиваться. Если вам близок такой подход и вы готовы расти вместе с командой — будем рады сотрудничеству. С уважением, Азиз Супервайзер Master Logistics, Logistics Trans Auto