Руководитель направления по расчету заработной платы

Описание

Обязанности: организация, координация и обеспечение полного, корректного и своевременного процесса расчета заработной платы, вознаграждений и иных доходов работников Компании; методологическое сопровождение процессов расчета заработной платы, разработка и актуализация внутренних документов, чек-листов и единых подходов к расчетам; обеспечение соблюдение требований законодательства Республики Казахстан, налогового законодательства, требований контролирующих органов, а также внутренних документов и процедур Компании при расчете заработной платы, вознаграждений и иных доходов работников Компании; контроль процессов начисления заработной платы, отпускных, компенсаций, больничных, премий, иных выплат и удержаний; контроль корректности ведения учета в 1С:ЗУП, корректного отражения операций в 1С:Бухгалтерия, проверки расчетно-платежных ведомостей, оборотно-сальдовых ведомостей и иных отчетов; контроль за соблюдением сроков подготовки отчетности в уполномоченные органы, расчетов и другое. Требования: высшее профессиональное (экономическое) образование; опыт работы в финансовой и/или сфере бухгалтерского учета не менее 3-5 (трех - пяти) лет; знания: применимое законодательство, регулирующее вопросы бухгалтерского учета и финансовой отчетностей; применимое законодательство и нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие деятельность на рынке ценных бумаг, систему бухгалтерского учета и финансовой отчетности в Республике Казахстан, Налоговый кодекс Республики Казахстан, а также международные стандарты финансовой отчетности; принципы отнесения информации к служебной и коммерческой тайне, порядок ее использования и защиты; навыками: работы с программами пакета Microsoft Office на уровне опытного пользователя; работы в программе 1С: Предприятие, на портале Электронного правительства в кабинете налогоплательщика; применения порядка систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату Свободу в принятии решений и возможность карьерного роста в активно развивающейся международной компании Интересные и разнообразные задачи и проекты, которые позволяют напрямую влиять на бизнес и развитие продуктов Работа в дружелюбной и динамичной команде профессионалов Постоянное обучение, тренинги, возможность посещения профильных конференций и корпоративные мероприятия Различные бенефиты и уникальные предложения на продукты компаний Freedom Holding Corp.