Начальник отдела разработки ПО (1С-разработки) Караганда-Сарань

Описание

Обязанности: Руководить отделом разработки ПО: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества выполнения. Управлять командой разработчиков 1С, развивать компетенции сотрудников и участвовать в подборе специалистов. Организовывать разработку, доработку и сопровождение информационных систем на базе 1С:Предприятие 8.3 . Участвовать в проектировании архитектуры решений и выборе оптимальных технических решений. Анализировать бизнес-требования и переводить их в технические задачи для команды разработки. Контролировать качество программного кода, проводить code review и обеспечивать соблюдение стандартов разработки. Организовывать разработку и сопровождение интеграций 1С с другими корпоративными системами. Контролировать производительность и стабильность информационных систем и баз данных. Организовывать тестирование, подготовку и выпуск релизов. Планировать сроки и ресурсы проектов, оценивать трудозатраты и контролировать выполнение планов. Взаимодействовать с бизнес-подразделениями, ИТ-службой, руководством компании и внешними подрядчиками. Формировать и развивать процессы разработки: планирование, постановка задач, тестирование, релизы, документация и сопровождение. Контролировать технический долг и обеспечивать масштабируемость и сопровождаемость программных решений. Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы в сфере разработки программного обеспечения от 5 лет. Опыт руководства отделом/командой разработки от 2–3 лет. Опыт управления IT-проектами и командами разработчиков. Хорошее знание платформы 1С:Предприятие 8.3 . Практический опыт разработки и сопровождения конфигураций 1С. Понимание архитектуры решений 1С, механизмов БСП, управляемых форм, регламентных и фоновых заданий, механизмов обмена. Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С:ERP / УХ / БП / ЗУП / КА — будет преимуществом. Опыт разработки и внедрения корпоративных информационных систем. Понимание специфики автоматизации производственных процессов. Знание жизненного цикла разработки и сопровождения программного обеспечения. Понимание принципов построения архитектуры информационных систем и интеграции между системами. Практический опыт работы с базами данных, API и современными инструментами разработки. Умение формировать технические требования, оценивать сроки, трудозатраты и необходимые ресурсы. Навыки управления персоналом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация и развитие сотрудников. Системное мышление, аналитические способности и умение самостоятельно принимать решения. Ориентация на результат, ответственность за сроки и качество выполнения задач. Умение эффективно взаимодействовать с производственными, техническими и бизнес-подразделениями. Опыт работы в производственной компании. Опыт автоматизации производственных процессов. Знание и практический опыт работы с MES/MOM, ERP, WMS, SCADA, APS. Опыт интеграции информационных систем с промышленным оборудованием. Опыт реализации проектов по цифровизации производства. Опыт управления несколькими командами разработки. Знание отечественных программных решений и технологий. Опыт построения процессов разработки ПО с нуля или их существенной оптимизации. Условия: Официальное трудоустройство; Обед за счет компании; Развозка; Карьерный рост; Место работы: г. Сарань, Карагандинская обл., РТИ Трубный завод