Менеджер по работе с поставщиками (автозапчасти)

Сипаттама

ZakazAuto.kz — стабильная компания по продаже автозапчастей. Развиваем проект «Единое наличие», объединяющий собственные склады, партнёров из Казахстана и России, а также поставки из Китая.Ищем системного и внимательного менеджера по работе с поставщиками, который любит работать с цифрами, умеет анализировать данные и поддерживать порядок в процессах.Основные обязанности:1. Работа с заказами и поставщикамиКонтроль заказов, сроков поставки, отказов и перемещения товаров между складами и пунктами выдачи.Поиск новых поставщиков и контроль договорённостей с партнёрами.2. Работа с прайс-листамиПодключение и обновление прайс-листов поставщиков из Казахстана, России и Китая.Контроль актуальности цен, остатков и корректности загрузки данных.3. Управление ассортиментом и ценообразованиемСравнение цен конкурентов и участие в корректировке цен с учётом закупочной стоимости и маржинальности.Анализ ассортимента и поиск возможностей для увеличения продаж и прибыли.4. Контроль процессов и автоматизацияВыявление ошибок в прайс-листах и заказах, подготовка задач для IT и контроль их выполнения.Взаимодействие с отделами продаж, логистики, маркетинга и финансов.5. Анализ эффективностиАнализ эффективности поставщиков, причин отказов и ключевых показателей.Поиск возможностей для улучшения оборачиваемости товаров и прибыльности.Требования: - Любовь к цифрам, аналитическое мышление и внимательность к деталям.- Уверенное владение Excel или Google Sheets, умение работать с большими таблицами.- Системность, ответственность и умение доводить задачи до результата.- Коммуникабельность, готовность обучаться и работать по установленным регламентам.Будет преимуществом: опыт работы с прайс-листами, ассортиментом или ценообразованием, знание 1С и понимание маржинальности и оборачиваемости.Условия:- Заработная плата — от 400 000 тенге на руки, обсуждается по итогам собеседования.- График 6/1: будни с 09:00 до 18:00, суббота — до 13:00.- Работа в стабильной компании, возможность профессионального развития.Важно при отклике!Чтобы мы рассмотрели ваше резюме и пригласили вас на собеседование, обязательно ответьте на четыре вопроса:1) Почему вас заинтересовала именно эта вакансия?2) Какая работа вам нравится больше: создавать новое или поддерживать порядок в существующей системе? Почему?3) Сколько лет вы регулярно работаете в Excel?4) Как вы понимаете управление ассортиментом и ценообразованием? С какими задачами в этой области вы уже работали?Отклики без ответов на все четыре вопроса рассматриваться не будут.