Специалист по контрольно-ревизионной работе
≈ 312 351 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Өтінім қалдыруСипаттама
Что вы будете делать: Проверки и ревизии: – Проводить до 10 ревизий в месяц в рамках большого хаба Алматы (крупного распределительного центра, разделённого по товарным секторам). – Выполнять плановые и внеплановые проверки в соответствии с внутренним графиком. – Оценивать корректность ведения учёта ТМЦ (товарно-материальных ценностей) и проводить инвентаризации. – Анализировать результаты ревизий и выявлять причины нарушений. Аудит документов и учёта: – Проверять первичную финансово-хозяйственную документацию. – Проводить сверки с покупателями и поставщиками. – Контролировать соответствие процессов утверждённым процедурам компании. Работа с подразделениями: – Формировать рекомендации по устранению нарушений. – Контролировать выполнение корректирующих действий. – Выявлять и предотвращать потенциальные потери компании. Отчётность: Готовить отчёты по итогам проверочных мероприятий. Работать с: – 1С:Предприятие 8.3 (система автоматизации учёта и бизнес-процессов) — выгрузка данных, отчётность по операциям; – Excel — внутренняя отчётность, аналитические и сводные таблицы; – дополнительными внутренними инструментами и формами; – вносить результаты ревизий в корпоративную систему и фиксировать итоги проверок. KPI (ключевые показатели эффективности), по которым оценивается работа: – Выполнение ключевых задач, установленных на месяц. – Выявление нарушений утверждённых процедур во время проверок. – Предотвращение и минимизация потерь компании. – Корректное, полное и своевременное проведение инвентаризаций ТМЦ (товарно-материальных ценностей). – Качество и точность оформленных отчётов. Что для нас важно: – Практический опыт проведения ревизий, проверок, инвентаризаций или внутреннего аудита. – Умение работать с 1С, Excel и внутренними отчётными инструментами. – Внимательность, умение быстро замечать несоответствия. – Ответственность и умение работать с большой нагрузкой в крупном хабе. – Наличие сертификата ISO (Международной организации по стандартизации) или подтверждённый опыт работы в сертифицированной компании — преимущество. Среда и стандарты работы: – Компания сертифицирована по стандартам ISO (Международной организации по стандартизации), все процессы регламентированы. – Работа строго в рамках утверждённых процедур, инструкций и СМК (системы менеджмента качества). – Доступ к методическим материалам, шаблонам и внутренним регламентам. Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство по ТК РК (Трудовому кодексу Республики Казахстан). – Стабильная заработная плата, выплаты до 10 числа (Kaspi, Altyn, Halyk). – График: 5/2, 09:00–18:00, выходные — суббота и воскресенье. – Обучение и поддержка на период адаптации. – Оплачиваемый отпуск и больничный. – Материальная помощь в важных жизненных ситуациях. – Новогодние подарки детям сотрудников. – Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.
🔔 Шымкенттегі жаңа вакансиялар шыққанда хабарлайық па? Telegram-да жазылу