Менеджер клиентского сервиса
≈ 567 375 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Астанада «Менеджер» бойынша орташадан 40% жоғары (орташа 500 000 ₸, 549 вакансия) · Барлық вакансияларды салыстыру
Өтінім қалдыруСипаттама
Invictus Highvill - это не просто фитнес-пространство, это передовая экосистема, объединяющая инновационные технологии, премиальный сервис и сильное комьюнити. Мы задаем тренды в фитнес индустрии, и ключевая ценность для нас - это долгосрочные отношения с нашими клиентами. Мы ищем сильного менеджера клиентского сервиса, чья главная миссия - делать так, чтобы каждый клиент чувствовал искреннюю заботу, получал максимальный результат от тренировок и оставался с нами навсегда! Обязанности: – Сервисная поддержка и удержание. Проактивное общение с действующими клиентами клуба (исходящие звонки по базе, сбор обратной связи, выявление уровня удовлетворенности). – Мотивация и забота. Мониторинг активности клиентов, своевременный контакт с клиентами, которые стали редко посещать клуб, с целью вернуть их в тренировочный режим. – Операционная помощь. Решение текущих запросов клиентов (оформление заморозки/разморозки карт, помощь в выборе персонального тренера, решение нестандартных ситуаций). – Увеличение % продлений. Системные сервисные касания клиента на протяжении всего срока действия карты, обеспечивающие его лояльность и гарантированное продление абонемента. – Выполнение плана продаж по доп. услугам. Выявление потребностей клиентов в процессе общения и продажа дополнительных услуг клуба (персональные тренировки, секции, SPA/массаж, диагностика у врача). Требования: – Опыт работы в сфере премиального сервиса, продаж или клиентского менеджмента от 1 года (опыт в фитнес-индустрии, HoReCa, VIP-ритейле, авиалиниях, автобизнесе будет преимуществом). – Коммуникативные навыки. Грамотная речь, умение легко находить общий язык и выстраивать долгосрочные отношения с требовательной аудиторией. – Коммерческое мышление. Понимание концепции экологичных продаж через искреннюю заботу и выявление потребностей. – Личные качества: высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта, проактивность, стрессоустойчивость, умение работать на стыке сервиса и продаж. – Ориентация на результат и готовность нести ответственность за свои KPI (процент продлений и объем продаж доп. услуг). Условия: – Доход. Стабильный фиксированный оклад + прогрессивный % от выполнения KPI (продления + продажи доп. услуг). – Оформление. Полностью официальное трудоустройство согласно ТК РК. – Корпоративные бонусы. Бесплатный безлимитный доступ к фитнес-клубу Invictus Highvill для поддержания собственной формы. Регулярное обучение премиальным стандартам сервиса и продаж. Скидка на услуги компании 40%.
🔔 Астанадағы «менеджер» жаңа вакансиялары шыққанда хабарлайық па? Telegram-да жазылу Астанадағы 116 адам жазылған