Тренинг-менеджер

Описание

Вам предстоит: – Разработка программ обучения, методических материалов к тренингам и дистанционным курсам, с учетом существующих целей и задач; – Подготовка аудио, видео и раздаточных вспомогательных материалов; – Обеспечение выполнения планов обучения; – Проведение обучения и аттестации сотрудников по знаниям продукта; – Организация внутренних и внешних обучающих мероприятий (тренинги, вебинары); – Взаимодействие с руководителями и внутренними экспертами; – Анализ эффективности обучения, подготовка отчетности (Excel/BI); – Поддержка и развитие программы кадрового резерва; – Разработка и развитие программы по удержанию талантов; – Участие в реализации проекта по оценке результативности и компетенций персонала; – Участие в разработке и развитии проектов по корпоративной культуре в части системы внутренних корпоративных коммуникаций, внутреннего и внешнего НR-бренда, программ благополучия сотрудников; – Формирование отчетности по результатам работы. Мы ожидаем: – Опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 года; – Опыт проведения очного и дистанционного обучения, внутренних тренингов; – Понимание процессов наставничества и адаптации сотрудников; – Навыки работы с аудиторией, уверенные коммуникативные навыки; – Небольшой опыт создания обучающих курсов; – Навыки работы с современными инструментами такими как: ИИ, Canva и так далее; – Владение государственным языком будет преимуществом.