Менеджер по персоналу

Сипаттама

Обязанности: Организация подбора персонала. Размещение вакансий. Самостоятельный подбор сотрудников: поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований. Участие в формировании кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов. Мониторинг рынка труда. Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Проведение вебинаров. Ведение отчетности. Работа со счетами на оплату, издание приказов и договорная работа. Требования: Образование – высшее. Желателен опыт работы от 1 года. Знание различных методик поиска персонала. Знание методик оценки персонала. Опытный пользователь ПК. Личные качества: активность, целеустремленность, грамотная речь, коммуникабельность. Условия: Оформление по Трудовому кодексу c 1-го рабочего дня. Выплата заработной платы на карту 2 раза в месяц без задержек. Оплата отпусков и больничных. Скидки 30% на бренд FUNDAY и бренды компаний-партнеров. Постоянное обучение новым методам в процессе работы, что позволит Вам повысить свои профессиональные качества.