Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: поиск и привлечение кандидатов (через hh.kz, LinkedIn, Telegram, рекомендации и т.д.) Размещение и актуализация вакансий на площадках Скрининг резюме и первичный отбор кандидатов Проведение телефонных и личных (онлайн) собеседований Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений Сопровождение кандидата на всех этапах подбора Ведение базы кандидатов и отчётности по вакансиям Взаимодействие с линейными руководителями по требованиям к позициям Оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии Требования: Опыт работы рекрутером / в подборе персонала от 2 лет Опыт самостоятельного закрытия вакансий (желательно от 7 позиций в месяц) Знание рынка труда и методов поиска кандидатов Умение работать с hh.kz, LinkedIn, Telegram-каналами и другими источниками Навыки проведения телефонных и личных собеседований Грамотная устная и письменная речь Умение работать с большим объёмом информации и вести базу кандидатов Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость Знание трудового законодательства РК (желательно) Условия: Полный рабочий день 5/2. Трудоустройство, согласно ТК РК. Официальное трудоустройство.