PR-менеджер (временная позиция)
Описание
Евразийский банк уже более 30 лет стабильно присутствует на рынке Казахстана. У нас вы сможете реализовать много амбициозных и интересных проектов. Станьте частью нашей команды! С любовью, Евразийский! Обязанности: – Написание пресс-релизов, статей для СМИ, пабликов, телеграм-каналов; новостей для внешнего сайта банка; уведомлений, слоганов для банкоматов, терминалов и других внутренних каналов. – Подготовка спичей, комментариев и тезисов для руководства. – Взаимодействие со СМИ, журналистами и внешними партнёрами. – Организация мероприятий, пресс-конференций, партнерских интеграций, отслеживание упоминаемости бренда в СМИ и соцсетях, подготовка отчётностей по итогам PR-кампаний. Требования: – Навыки написания: пресс-релизов, статей для СМИ, комментариев, речей для руководства. – Опыт взаимодействия со СМИ, журналистами и блогерами. – Понимание принципов построения репутации бренда. – Навыки организации: мероприятий, пресс-конференций, партнерских интеграций. – Владение инструментами мониторинга СМИ и соцсетей. – Навыки подготовки отчетности и аналитики по PR-активностям. Наше предложение: – бесплатный тренажерный зал в головном офисе и программа рассрочек с партнерскими спортзалами: – добровольное медицинское страхование; – гранты на волонтерскую деятельность; – льготные программы кредитований для сотрудников; – 5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.
Требования
Навыки написания: пресс-релизов, статей для СМИ, комментариев, речей для руководства. – Опыт взаимодействия со СМИ, журналистами и блогерами. – Понимание принципов построения репутации бренда. – Навыки организации: мероприятий, пресс-конференций, партнерских интеграций. – Владение инструментами мониторинга СМИ и соцсетей. – Навыки подготовки отчетности и аналитики по PR-активностям. Наше предложение: – бесплатный тренажерный зал в головном офисе и программа рассрочек с партнерскими спортзалами: – добровольное медицинское страхование; – гранты на волонтерскую деятельность; – льготные программы кредитований для сотрудников; – 5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней