Менеджер по обучению и адаптации
Описание
Обязанности: – Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников. – Администрирование и развитие LMS-платформы: загрузка контента, настройка курсов, тестов и отчетности. – Организация и сопровождение процесса онбординга сотрудников.Анализ эффективности обучения и адаптации, подготовка отчетов и рекомендаций по улучшению процессов. – Сбор обратной связи от сотрудников и руководителей. – Создание видеокурсов и обучающих видео: подготовка сценариев, съемка и монтаж материалов. – Контроль прохождения обязательного обучения и адаптационных программ. – Создание и актуализация обучающих материалов, инструкций, регламентов и курсов. Требования: – Опыт работы в обучении, адаптации или развитии персонала от 1 года. – Опыт работы с LMS- и CRM-системами, навыки администрирования и ведения отчетности. – Навыки разработки обучающих материалов, курсов и программ адаптации. – Умение анализировать результаты обучения, готовить отчеты и работать с обратной связью.
Требования
Опыт работы в обучении, адаптации или развитии персонала от 1 года. – Опыт работы с LMS- и CRM-системами, навыки администрирования и ведения отчетности. – Навыки разработки обучающих материалов, курсов и программ адаптации. – Умение анализировать результаты обучения, готовить отчеты и работать с обратной связью