poiskraboty.kz
← К списку

Инженер АСУ ТП

Алель Агро, АО, Жамбылский филиал Тараз проспект Толе би, 230а, Тараз
от 314 400 до 350 000 ₸ в месяц до вычета налогов

Описание

Обязанности: – Участие в работе по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному введению в действие комплекса технических средств АСУП. – Изучение причины отказов и нарушений в системе, разработка предложений по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности АСУП. – Составление заявок на запасные части, материалы, инструмент и средства измерений. Организация приемки из монтажа и наладки вновь смонтированного оборудования, проведение экспериментальных работ на оборудовании. – Выполнение текущего ремонта, ППР – Изучение причины отказов и нарушений в системе, разработка предложений по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности АСУП. – Контроль работоспособности оборудования. – Диагностика и устранение неисправности оборудования. Требования: – Высшее образование (Техническое, Инженерное). – Опыт работы на должности инженера АСУТП от 3 лет. – Знание программирования ПЛК. – Чтение и понимание электрических схем. – Знание ПУЭ. – Уверенный пользователь ПК. – Пунктуальность, честность, порядочность, согласованность действий. – Знание русского и казахского языка. – Аналитический склад ума, целеустремленность, ответственность. Условия: – Работу в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; – Корпоративное обучение и развитие; – График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (суббота-воскресенье выходной); – После прохождения испытательного срока имеется бонусная система до 25%

Требования

Высшее образование (Техническое, Инженерное). – Опыт работы на должности инженера АСУТП от 3 лет. – Знание программирования ПЛК. – Чтение и понимание электрических схем. – Знание ПУЭ. – Уверенный пользователь ПК. – Пунктуальность, честность, порядочность, согласованность действий. – Знание русского и казахского языка. – Аналитический склад ума, целеустремленность, ответственность

Условия

Работу в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; – Корпоративное обучение и развитие;