Управляющий сетью спортивных клубов / Операционный директор

Сипаттама

Lions Fight Club & Elite Athlete | Актау Ищем сильного руководителя с предпринимательским мышлением, который умеет управлять людьми, развивать бизнес и зарабатывать деньги. О компании Lions Fight Club и Elite Athlete — два действующих спортивных клуба в Актау с многолетней историей, узнаваемым брендом, сформированной клиентской базой и профессиональной командой тренеров. У нас уже есть инфраструктура, клиенты, команда и работающая бизнес-модель. Наша следующая цель — значительно увеличить прибыльность, повысить эффективность управления и вывести клубы на новый уровень. Для этого мы ищем не просто управляющего, а самостоятельного руководителя, способного взять на себя полноценное управление бизнесом. Ваши задачи Финансовый результат: увеличение выручки, прибыли, продаж и клиентской базы. Управление командой: руководство администраторами и тренерским составом, мотивация персонала, выстраивание эффективных отношений. Маркетинг и развитие: привлечение клиентов, повышение удержания, развитие новых направлений и источников дохода. Операционная эффективность: обеспечение высокого уровня сервиса, порядка, исправности оборудования и бесперебойной работы клубов. Системное управление: бюджетирование, контроль KPI, оптимизация расходов и повышение эффективности бизнес-процессов. Наш идеальный кандидат Имеет успешный опыт управления бизнесом, подразделением или командой. Умеет не только организовывать процессы, но и добиваться измеримых финансовых результатов. Обладает лидерскими качествами, умеет договариваться и выстраивать отношения с людьми. Разбирается в продажах, маркетинге и экономике бизнеса. Самостоятелен, дисциплинирован, внимателен к деталям и инициативен. Видит возможности там, где другие видят проблемы. Нам важны реальные достижения, а не количество лет в должности. Опыт работы в спортивной индустрии будет преимуществом, но не является обязательным. Что мы предлагаем Статус руководителя: полноценное управление двумя действующими спортивными клубами. Конкурентный фиксированный оклад + бонусы, напрямую зависящие от достигнутых результатов. Высокий потенциал дохода: чем эффективнее ваше управление и выше финансовые результаты, тем больше ваше вознаграждение. Реальные полномочия: самостоятельность в управлении командой, процессами и развитии бизнеса в рамках согласованных целей и бюджета. Прямое взаимодействие с собственником, без лишней бюрократии. * Карьерный рост: возможность в перспективе перейти от наёмного руководителя к статусу бизнес-партнёра на основе подтверждённых результатов и взаимного доверия. Кому подойдёт эта позиция Тем, кто уже перерос роль исполнителя, умеет брать ответственность и хочет самостоятельно влиять на развитие бизнеса и собственный доход. Мы не ищем человека, которому нужно ежедневно ставить задачи и контролировать каждый шаг. Нам нужен руководитель, который сам видит цели, предлагает решения, организует команду и отвечает за результат. Как откликнуться В сопроводительном письме кратко ответьте на три вопроса: 1. Каким бизнесом или подразделением вы управляли и за какие показатели отвечали? 2. Каких конкретных результатов добились? Желательно с цифрами. 3. Что бы вы предприняли в первые 90 дней для увеличения прибыли двух действующих спортивных клубов? Если вы готовы управлять бизнесом как собственным и хотите, чтобы ваш доход зависел от ваших достижений, — будем рады знакомству!