Начальник отдела снабжения
≈ 452 060 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Қостанайда «Начальник отдела» бойынша орташадан 39% жоғары (орташа 497 000 ₸, 9 вакансия) · Барлық вакансияларды салыстыру
Өтінім қалдыруСипаттама
Обязанности: – Обеспечивать предприятие всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли; – Согласовывать условия при заключении договоров поставок по материально-техническому обеспечению предприятия, принимать меры по расширению прямых связей с поставщиками; – Подавать заявки в юр. отдел компании на составление договоров поставки в соответствии с оговоренными с контрагентами условиями; – Контролировать своевременную доставку материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности; – Подготавливать претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролировать составление расчетов по этим претензиям, согласовывать с поставщиками изменения условий заключенных договоров; – Регулярно проводить сверку оплаты по счетам поставщиков в бухгалтерии компании; – По мере необходимости обновлять базу данных по поставщикам компании, производить мониторинг удовлетворенности работой поставщиков; – Осуществлять контроль над исполнением текущих договоров (оплата поставщика) согласно утвержденного графика; – Руководить работой сотрудников отдела; – Вести другие виды отчетности в рамках своей компетенции перед руководством компании. Требования: – Высшее образование (экономическое, техническое или профильное); – Опыт работы в сфере снабжения, закупок или материально-технического обеспечения не менее 3 лет, в том числе на руководящей должности от 1–2 лет; – Ответственность, организованность, аналитическое мышление, коммуникабельность и навыки ведения переговоров. Условия: – График работы 5/2; – Рабочий день с 09.00-18.00 час; – Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК; – Комфортные условия труда и оборудованное рабочее место.
🔔 Қостанайдағы «начальник отдела» жаңа вакансиялары шыққанда хабарлайық па? Telegram-да жазылу