Fullstack-разработчик (Java + Angular)

Описание

Чем предстоит заниматься: – Разрабатывать и поддерживать веб-приложения с использованием Java и Angular. – Реализовывать серверную бизнес-логику на Java с использованием Spring Boot. – Разрабатывать пользовательские интерфейсы на Angular, TypeScript, HTML и SCSS/CSS. – Проектировать, разрабатывать и поддерживать REST API. – Интегрировать информационные системы с внешними сервисами и API. – Работать с реляционными базами данных, писать и оптимизировать SQL-запросы. – Реализовывать новый функционал на основании технических заданий и согласованных требований. – Поддерживать существующий код, устранять ошибки и оптимизировать производительность приложений. – Участвовать в обсуждении технических решений и проектировании архитектуры системы. – Проводить тестирование разработанного функционала, участвовать в Code Review. – Взаимодействовать с бизнес-аналитиками, тестировщиками и другими участниками команды разработки. Чего ожидаем от кандидата: – Backend (Java): – Уверенное знание Java 11+. – Практический опыт разработки приложений на Spring Boot. – Знание Spring Framework, Spring Data JPA, Hibernate. – Понимание принципов ООП, SOLID и основных паттернов проектирования. – Опыт проектирования и разработки REST API. – Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия и работы HTTP/HTTPS. – Знание SQL и опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL или аналогичными). – Понимание принципов обработки исключений, логирования и отладки приложений. – Frontend (Angular): – Практический опыт разработки на Angular. – Уверенное знание TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3/SCSS. – Понимание компонентной архитектуры Angular. – Опыт работы с Angular Router, Reactive Forms, HttpClient. – Знание RxJS и понимание принципов реактивного программирования. – Опыт интеграции frontend-приложений с REST API. – Умение создавать адаптивные и удобные пользовательские интерфейсы. – Понимание жизненного цикла компонентов и механизмов Dependency Injection. Условия: – Официальное трудоустройство по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. – График работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день. – Формат работы: офис, г. Алматы. – Оплата 50% от стоимости спортивного зала после прохождения испытательного срока (3 месяца) – Премия по итогам работы в конце календарного года