Менеджер по продажам

Сипаттама

О компании Connected Home — казахстанская IT-компания. С 2018 года мы разрабатываем и внедряем интеллектуальные решения в области автоматизации, искусственного интеллекта и цифровой трансформации бизнеса. Среди наших направлений: системы «умного дома» и умные замки, парковочные решения, биометрия и видеоаналитика для строительных объектов, решения для АЗС, гостиниц, складской логистики и умных кинотеатров. Собственная R&D-команда создаёт программные платформы и AI-решения для наших клиентов, а проектная и сервисная команды внедряют и обслуживают системы на объектах заказчиков. Мы ценим инициативность и открытость к новым идеям, даём каждому сотруднику возможность влиять на результат и видеть свою работу в реальных проектах. Чем предстоит заниматься:Вы будете продавать не просто гаджеты, а готовый умный дом под ключ: квартиру, где свет, климат, шторы, замки и камеры управляются голосом, со смартфона или автоматически. В основе решений технологии AIoT, то есть интернет вещей с искусственным интеллектом. – консультировать клиентов по системам «умного дома»: умным устройствам, голосовому управлению, видеонаблюдению и видеоуправлению, AIoT-решениям; – работать с собственниками квартир: выявлять потребности и предлагать решение под их образ жизни; – выстраивать партнёрство с дизайнерами интерьеров и архитекторами, чтобы технологии органично встраивались в проект; – вести клиентскую базу в CRM; – выполнять KPI: объём продаж, конверсия, сроки заключения сделок. Кого мы ищем: – вы умеете просто и убедительно объяснять сложные технологии, так, чтобы клиент сразу понял, как это изменит его жизнь; – у вас хорошие презентационные навыки; – вы эмпатичны и обладаете развитым эмоциональным интеллектом; – вы коммуникабельны, говорите грамотно и уверенно; – вы самоорганизованы и ориентированы на результат; – интересуетесь технологиями и гаджетами (будет плюсом); – опыт в продажах, особенно премиального или технологичного продукта, будет преимуществом. Что гарантируем от себя: – Финансовую стабильность — оклад в 200 000 (на руки) и бонусы от продаж, с установленными сроками выплаты; – Удобный график работы — Пн -пт с 10:00 до 19:00; – Постоянное обучение и развитие — курсы и повышение квалификации как внутренние так и внешние; – Материальную поддержку — помощь при рождении ребёнка, свадьбе, лечении и других значимых событиях; – Развитую корпоративную культуру — командные мероприятия и внутренние активности; – Корпоративный фитнес — компенсация при приобретении годового абонемента в спорт зал.