HR-менеджер

Сипаттама

Ищем менеджера для персонала который разделяет культуру профессионализма, уважения и высокого уровня взаимодействия. Обязанности: — Отбор сотрудников, соответствующих премиальным стандартам. — Проведение интервью в стиле hospitality excellence. — Подбор персонала (полный цикл). — Проведение интервью и оценка кандидатов. — Адаптация и обучение персонала. — Поддержание дисциплины, этики и корпоративной культуры. — Ведение табеля рабочего времени — Поддержание дисциплины и корпоративной культуры. — Взаимодействие с руководителями отделов. Требования: — Опыт работы HR от 3 года. — Знание ТК РК и документооборота. — Коммуникабельность, ответственность, скорость в работе. — Желателен опыт в сфере гостеприимства. Условия: — Город: Усть-Каменогорск. — График 5/2/ питание от фирмы — Стабильная заработная плата. — Развитие и рост в управляющей компании.