Материальный бухгалтер
Описание
Бухгалтер материального стола, специалист по кадрам. Обязанности: – выполняет порученный участок работы по бухгалтерскому учету; – контролирует правильность и своевременность оприходования поступления товаров на склад; – контролирует правильность и своевременность составления отчетов материально ответственных лиц; – отражает в документах бухгалтерского учета операции по поступлению и выбытию товаров, по учету расчетов с поставщиками, составляет реестр дебиторской и кредиторской задолженности; – осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок разноску по счетам; – производит выверку расчетов с поставщиками; – обеспечивает сохранность документов бухгалтерского учета; – оформляет документы бухгалтерского учета для передачи в архив; – участвует в проведении инвентаризаций; – ведет учет поступивших доверенностей от покупателей; – ведет учет доверенностей, выданных на получение товароматериальных запасов; – поддерживает на рабочем месте атмосферу вежливости и доброжелательности; – соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности; – осуществляет контроль соблюдения порядка оформления первичных бухгалтерских документов и проведением инвентаризаций товарно-материальных ценностей; – заполняет стат.отчетность по Ф.1-П в установленные сроки; – подготавливает данные для заполнения налоговых отчетов по ф.300 и предоставляет заместителю главного бухгалтера; – ведет работу по обеспечению законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив; – систематически повышает свою квалификацию; – выполняет другие поручения главного бухгалтера. Требования: – высшее образование; – знание налогового кодекса; – знание производства. Условия: – официальное трудоустройство; – график работы 5/2.
Требования
высшее образование; – знание налогового кодекса; – знание производства
Условия
официальное трудоустройство; – график работы 5/2