Специалист по логистике

Описание

Задачи: Управлять маршрутами доставки городской и экспресс. Знать: Нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации сбыта и доставки товаров. Порядок оформления сбытовой документации. Условия поставки, хранения и транспортировки продукции. Организацию складского хозяйства и сбыта продукции. Порядок подготовки ответов на претензии и претензий потребителям. Стандарты и технические условия на реализуемую продукцию. Методы учета и порядок составления отчетности по доставке. Организацию труда складских работников и водителей. Возможности применения вычислительной техники для осуществления. расчетов и составления отчетности, правила ее эксплуатации. Основы трудового законодательства. Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Наши ожидания: Знание процессов погрузки, выгрузки. Знание основ работы с транспортом. Планирование и организация перевозок - умение составлять маршруты, графики и планы доставки с учётом сроков и оптимальных затрат. Работа с транспортными компаниями и складами - взаимодействие, контроль исполнения договоров, согласование заявок. Контроль движения грузов - отслеживание маршрутов, Работа с документами - знание и оформление ТТН, актов, заявок, отчётных форм, контроль правильности первичной документации. Аналитика и отчётность - умение анализировать затраты, эффективность маршрутов, составлять регулярные отчёты по KPI. Знание логистических программ - SAP (модули ZROUTER, ZMMV_GPS и др.), Excel, 1С, системы GPS-мониторинга. Коммуникационные навыки - умение вести деловую переписку, решать вопросы с водителями, клиентами и партнёрами. Навыки тайм-менеджмента - работа в условиях многозадачности, оперативное принятие решений. Знание нормативных документов и правил перевозки грузов. Ориентация на результат и ответственность за своевременную доставку Мы предлагаем: Работу в международной компании, работающей в сфере дистрибуции автозапчастей. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК. Конкурентный уровень дохода: оклад + премия по результатам выполнения KPI. Полную занятость, график 5/2. Регулярное профессиональное обучение и развитие. Скидки на продукцию компании.