Консультант по продажам новых автомобилей

Сипаттама

Требования: 1. Образование и знанияСреднее специальное или высшее образование (желательно экономическое, техническое или в сфере маркетинга/менеджмента).Базовые знания устройства автомобиля, технических характеристик и особенностей эксплуатации.Знание стандартов и процедур продаж, основ маркетинга и сервиса.Владение ПК (MS Office, Excel), CRM/DMS-системами.2. Опыт работыОпыт работы в продажах (желательно в автобизнесе, розничной торговле или финансовых услугах).Приветствуется опыт работы с клиентами в сфере B2C/B2B.3. Навыки и уменияНавыки ведения переговоров и презентаций.Умение работать с возражениями и доводить сделку до закрытия.Грамотная устная и письменная речь (русский, казахский; знание английского приветствуется).Навыки работы с финансами: кредит, рассрочка, лизинг.Организованность, умение вести отчётность и работать с документами.4. Личностные качестваКлиентоориентированность, умение устанавливать долгосрочные отношения.Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость.Целеустремлённость, ориентация на результат, высокая мотивация.Ответственность и дисциплинированность.Презентабельный внешний вид и соблюдение делового стиля.5. Дополнительные требования.Наличие водительских прав категории «B» и опыт вождения (желательно).Готовность к обучению и повышению квалификации (сертификации Hyundai, H-CODE).Знание рынка автомобилей и конкурентов. Обязанности: 1. Работа с клиентами•Приём и консультирование посетителей в автосалоне, выявление потребностей.•Презентация автомобилей: преимущества моделей Hyundai, комплектации, технологии, особенности эксплуатации.•Организация тест-драйва и сопровождение клиента в процессе.•Отработка возражений (цена, кредит, конкуренты, производство).•Заключение сделок – оформление договоров купли-продажи, сопровождение клиента до передачи автомобиля.•Сервисное сопровождение – звонки после продажи, помощь с регистрацией, поддержка по гарантии.2. Финансовые решения•Консультирование по кредиту, рассрочке, лизингу, субсидированным программам.•Сотрудничество с банками, МФО, лизинговыми компаниями.•Подготовка пакета документов для финансовых институтов.3. Административная работа•Ведение клиентской базы в CRM/DMS.•Заполнение отчётности (ежедневные продажи, звонки, тест-драйвы, конверсии).•Контроль своевременной передачи документов в бухгалтерию и кредитные организации.•Соблюдение корпоративных стандартов Hyundai и Astana Motors (H-CODE, стандарты сервиса, аудиты).4. Маркетинг и привлечение клиентов•Участие в акциях, мероприятиях, презентациях новых моделей.•Обзвон и работа с «тёплой» и «холодной» базой клиентов.•Продвижение спецпредложений (TRADE-IN, кредитные акции, подарки).5. Личные KPI и развитие•Выполнение плана продаж по количеству и моделям.•Поддержание высокого уровня конверсии: трафик → лиды → продажи.•Постоянное обучение: знание продукта, конкурентов, техники продаж.•Поддержание имиджа бренда и профессионального внешнего вида. Условия: 1. Рабочее время и график•Полная занятость, 5/2 (возможна работа в выходные дни по графику).•Нормированное рабочее время — 40 часов в неделю.2. Оплата труда•Окладная часть (фиксированный оклад).•Премиальная часть — бонусы за выполнение и перевыполнение плана продаж.•Дополнительные мотивационные программы.3. Социальные гарантии•Трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.•Оплачиваемый ежегодный отпуск.•Оплата больничных листов.•Возможность корпоративного обучения и сертификаций Hyundai (H-CODE, продуктовые тренинги).4. Карьерные перспективы•Повышение квалификации за счёт компании.•Возможность карьерного роста.•Участие в корпоративных программах развития сотрудников.5. Дополнительные условия•Рабочее место — оборудованный офис/шоурум Hyundai.•Доступ к корпоративным сервисам (CRM/DMS, MyCar Finance).•Возможность пользоваться тестовыми автомобилями для презентаций и демонстраций.•Корпоративные мероприятия, тимбилдинги.•Медицинская страховка для сотрудников.•Для активной и здоровой жизни — компенсация 50% стоимости абонемента в фитнес-зал.