Руководитель отдела маркетинга и рекламы
Описание
"12 МЕСЯЦЕВ" национальная компания-ритейлер, лидер Казахстана в сфере товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Ключевые обязанности: – Разработка маркетинговой стратегии, анализ целевой аудитории, конкурентов, рынка, трендов и тенденций; – Разработка рекламных кампании. Контроль производства контента. Выбор каналов продвижения; – Формирование имиджа и репутация бренда, определенные ценности, определение позиционирования; – Управление бюджетом. Распределение денег между каналами и инструментами, оптимизация бюджета, контроль рентабельность расходов на маркетинг, анализ ключевых метрик: прибыль, отток, конверсия, стоимость привлечения клиента; – Управление командой. Требования к кандидату: – Разработка и реализация маркетинговой стратегии, создание позиционирования продукта, управление брендом; – Умение работать с данными, проводить маркетинговые исследования, анализировать конкурентов, использовать статистические методы для прогнозирования продаж; – Управление бюджетом (ROI/ROMI): Планирование рекламных расходов, контроль эффективности инвестиций в маркетинг (рентабельности); – Понимание основ SEO, SEM, SMM, контекстной и таргетированной рекламы, контент-маркетинга; – Опыт построения команды (маркетологи, дизайнеры, таргетологи), постановка целей, контроль KPI и OKR; – Понимание психологии потребителей, разработка ценовой политики, постановка PR-кампании, навыки переговоров. Личностные качества: – Ориентация на результат; – Стратегическое мышление; – Навыки управления проектами; – Креативность и инновационное мышление; – Аналитические навыки; – Лидерство и способность вести за собой; – Гибкость и адптивность к изменению рынка. Условия: – Трудоустройство по ТК РК (пенсионные отчисления, обязательное медицинское страхование, трудовой отпуск, оплата больничного листа); – График работы 5/2 с 09.00 до 18.00ч; – Предоставление обедов (частичная оплата обедов); – Премия на день рождение, заключение брака, рождение детей (для сотрудников, работающих более 1 года); – Новогодние подарки детям сотрудников.
Требования
Разработка и реализация маркетинговой стратегии, создание позиционирования продукта, управление брендом; – Умение работать с данными, проводить маркетинговые исследования, анализировать конкурентов, использовать статистические методы для прогнозирования продаж; – Управление бюджетом (ROI/ROMI): Планирование рекламных расходов, контроль эффективности инвестиций в маркетинг (рентабельности); – Понимание основ SEO, SEM, SMM, контекстной и таргетированной рекламы, контент-маркетинга; – Опыт построения команды (маркетологи, дизайнеры, таргетологи), постановка целей, контроль KPI и OKR; – Понимание психологии потребителей, разработка ценовой политики, постановка PR-кампании, навыки переговоров. Личностные качества: – Ориентация на результат; – Стратегическое мышление; – Навыки управления проектами; – Креативность и инновационное мышление; – Аналитические навыки; – Лидерство и способность вести за собой; – Гибкость и адптивность к изменению рынка
Условия
Трудоустройство по ТК РК (пенсионные отчисления, обязательное медицинское страхование, трудовой отпуск, оплата больничного листа); – График работы 5/2 с 09.00 до 18.00ч; – Предоставление обедов (частичная оплата обедов); – Премия на день рождение, заключение брака, рождение детей (для сотрудников, работающих более 1 года); – Новогодние подарки детям сотрудников