Администратор магазина
Описание
"12 МЕСЯЦЕВ" национальная компания-ритейлер, лидер Казахстана в сфере товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада - объявляем конкурс на вакантную позицию Администратор магазина. Обязанности: – Управление персоналом Торгового зала. Обучение и координация работы персонала. Контроль соблюдения трудового распорядка. Составление рабочих графиков и ведение табеля учета рабочего времени; – Контроль соблюдения стандартов продаж. Контроль над достижением показателей. Проведение мер, направленных на предотвращение недостач; – Консультации по сложным вопросам, решение спорных ситуаций с покупателями и решение конфликтных ситуации с персоналом; – Контроль управления товарного запаса в магазине, качества и срока годности товаров; – Организация презентабельного внешнего вида витрин и выкладки товара, контроль ценников; – Обеспечение бухгалтерского документооборота; – Взаимодействие со складом и отделом закупок для своевременной отгрузки и доставки стройматериалов; – Контроль чистоты ТЗ. Требования: – Опыт работы в розничной торговле на руководящей должности 3-5 лет; – Образование высшее или среднее-специальное; – Уверенный пользователь ПК, 1С, CRM-систем, MS Office. Excel; – Знание основ мерчендайзинга и правил выкладки товаров; – Умение работать в условиях многозадачности и стрессоустойчивости; – Знание казахского и русского языка; – Коммуникабельность, дисциплинированность; – Лидерские качества и организаторские способности; – Понимание специфики строительных и отделочных материалов (преимущество) Условия: – График работы 5/2 выходной скользящий, с 08.40 до 18.00, с 12.30 до 21.00; – Оформление по трудовому договору (пенсионные отчисления, обязательное медицинское страхование, трудовой отпуск, оплата больничных листов); – Предоставление обедов (частичная оплата обеда в столовой); – Премия на день рождение, заключение брака, рождение детей (для сотрудников, работающих более 1 года); – Новогодние подарки детям сотрудников;
Требования
Опыт работы в розничной торговле на руководящей должности 3-5 лет; – Образование высшее или среднее-специальное; – Уверенный пользователь ПК, 1С, CRM-систем, MS Office. Excel; – Знание основ мерчендайзинга и правил выкладки товаров; – Умение работать в условиях многозадачности и стрессоустойчивости; – Знание казахского и русского языка; – Коммуникабельность, дисциплинированность; – Лидерские качества и организаторские способности; – Понимание специфики строительных и отделочных материалов (преимущество)