Руководитель отдела продаж
Описание
Top Service Group расширяет команду и ищет Руководителя отдела продаж, для которого продажи - это не просто процесс, а измеримый результат в виде подписанных долгосрочных контрактов и стабильной прибыли. Мы работаем в сфере фасилити-менеджмента: клининг, техническое обслуживание, эксплуатация и комплексный сервис для бизнеса. Обслуживаем торговые центры, бизнес-центры, склады, производственные площадки и другие коммерческие объекты. Обязанности: – Управление действующим отделом продаж (B2B); – Развитие и оптимизация текущих процессов продаж; – Постановка и контроль выполнения планов продаж, KPI и показателей эффективности; – Повышение эффективности команды и рост показателей отдела; – Обучение, развитие и мотивация менеджеров по продажам; – Контроль работы в CRM-системе (Bitrix24, AmoCRM и др.); – Личное участие в ключевых переговорах и закрытии крупных сделок; – Анализ воронки продаж, поиск точек роста; – Прогнозирование объемов продаж и подготовка управленческой отчетности; – Взаимодействие с финансовым, производственным и техническим отделами; – Контроль дебиторской задолженности; – Участие в формировании коммерческих предложений и ценовой политики; – Разработка и внедрение улучшений (скрипты, регламенты, стандарты). Требования: – Опыт работы руководителем отдела продаж B2B от 3 лет; – Опыт развития и масштабирования действующего отдела продаж; – Желателен опыт в сфере услуг (клининг, техническое обслуживание, фасилити-менеджмент); – Подтвержденные результаты по росту продаж и эффективности команды; – Опыт управления командой от 3 человек; – Уверенное владение CRM-системами (Bitrix24, AmoCRM и др.); – Навыки переговоров на уровне ЛПР; – Лидерские качества, системное мышление; – Высокий уровень ответственности и самоорганизации. Условия: – Фиксированная заработная плата: 500 000 тенге – Бонусы % от новых контрактов + KPI; – Работа в стабильной и развивающейся компании; – График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00; – Возможность профессионального и карьерного роста.
Требования
Опыт работы руководителем отдела продаж B2B от 3 лет; – Опыт развития и масштабирования действующего отдела продаж; – Желателен опыт в сфере услуг (клининг, техническое обслуживание, фасилити-менеджмент); – Подтвержденные результаты по росту продаж и эффективности команды; – Опыт управления командой от 3 человек; – Уверенное владение CRM-системами (Bitrix24, AmoCRM и др.); – Навыки переговоров на уровне ЛПР; – Лидерские качества, системное мышление; – Высокий уровень ответственности и самоорганизации
Условия
Фиксированная заработная плата: 500 000 тенге – Бонусы % от новых контрактов + KPI; – Работа в стабильной и развивающейся компании;