Менеджер по обучению

Сипаттама

Чем предстоит заниматься: — разбираться, какую задачу должно решить обучение — создавать обучение: тренинги, онлайн-курсы, короткие видео — участвовать в адаптации новичков и развитии талантов — смотреть, что изменилось в работе людей после обучения Кого мы ищем: — опыт в обучении или L&D от 1 года — понимание, как построить обучение от запроса до результата — умение объяснять сложное просто — самостоятельность и свои идеи — русский и казахский; английский — плюс Будет плюсом: iSpring или другие конструкторы курсов, съёмка обучающих видео. Что вы получите: — команду, где можно пробовать новое, например ИИ-инструменты в обучении — проекты с видимым результатом