HR менеджер (Рекрутер)

Описание

Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от сбора заявки до выхода кандидата на работу; Составление и размещение вакансий на различных платформах; Проведение телефонных и личных интервью; Оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора; Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва; Участие в адаптации новых сотрудников; Участие в развитии HR-бренда компании; Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Знание современных методов подбора и оценки кандидатов; Умение вести несколько вакансий одновременно; Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат; Ответственность, системность, внимание к деталям; Владение ПК, знание Excel, Word, опыт работы с job-платформами; Знание казахского и русского языков. Условия: Работа в стабильной и развивающейся компании; График работы: 5/2, с 9:00 до 17:00; Официальное трудоустройство, соцпакет; Дружный коллектив и Тимбилдинг; Возможности для профессионального роста и развития; Обед - 50% компенсации, если обедаете в нашей столовой;